N王文倩
形式主义是党和人民的大敌，是阻碍强国建设、民族复兴伟业顺利推进的“绊脚石”“中梗阻”。今年初以来，习近平总书记在不同场合多次强调，要持续整治形式主义为基层减负，让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上。中央纪委国家监委网站今年先后5次公开通报了15起整治形式主义为基层减负典型问题。作为中管金融机构，更要积级践行国有大型商业银行的使命担当，坚持金融工作的政治性、人民性。但形式主义问题依然存在，老问题改头换面的新表现隐蔽多样，反映出形式主义之弊非一日之寒，基层减负非一日之功，还需持之以恒、毫不松懈抓下去。金融机构作为从事货币经营业务的特殊机构，在形式主义问题、在基层的具体表现上可能存在以下四种类型，“履行工作职责敷衍”“政绩观业绩观偏差”“文山会海隐型变异”“指尖上的形式主义”。
“履行工作职责敷衍”指富有管理职责的党员干部在履行管理职责中存在敷衍，没有切实担负起应有责任。如在业务审核过程中走形式过场，对于重点工作牵头、督促不力，形成一定后果，对复杂疑难问题不作为、慢作为等。“政绩观、业绩观偏差”指党员干部为了完成工作搞突击式、扎堆式的动作，为了完成业绩不惜弄虚作假，只关注自身业绩而不顾全行业绩。“文山会海隐型变异”指各层级党员干部在落实上级部署、研究制定措施、部署推进落实中存在以会议、文件落实工作、注重表面文章、没有一竿子插到底等问题。如在落实上级部署简单生硬，没有结合本单位实际作细化、具体化的传导，研究制定措施注重表面文章，只求面面俱到，不求效果质量，部署推进落实走形式过场等。“指尖上的形式主义”指机关部门将工作群作为日常与基层传达要求、布置工作、交流成果的主要渠道。工作群多且重复，建群随意，发指令随意，要求回复频繁等问题较为突出。
形式主义的种种具体表现揭示了基层党员干部在思想认识、党性修养、宗旨意识、工作作风等方面存在诸多不足，没有真正坚持“人民至上”，没有真正走群众路线。也揭示出各级“一把手”和领导班子没有充分发挥出应有的以上率下的示范引领作用和身先士卒的模范带头作用。
中央纪委国家监委公开通报中明确指出：加重基层负担问题“表现在基层，根子在上面”。上级部门的形式主义是造成基层机构负担过重的根本原因。杜绝形式主义问题、为基层减负工作必须由各级领导干部带头以身作则，坚持人民至上，坚持走群众路线，坚持问需于基层、问效于基层，以群众的满意度、幸福感、获得感作为评价自身工作的重要标准。首先要固本培元。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，认真检视问题，抓实为基层减负长效机制。其次要率先垂范。各级“一把手”和领导班子要发挥头雁效应，多到基层掌握实情，带动本单位形成唯实绩、尚实干、求实效的良好氛围。再者要敢于亮剑。各级纪检机构应紧盯形式主义、加重基层负担、侵害群众利益的老问题、新情况，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，对违规违纪行为严肃处理，对典型案例及时曝光，形成有力震慑。
整治形式主义问题是一场攻坚战、持久战。要在对标党风要求找差距、对表党性要求查根源、对照党纪要求明举措，进一步释放基层干部的工作精力，激发他们的干劲和活力，真正营造出风清气正、奋发有为的良好政治生态。