N晚报记者 陈培玉 通讯员 张凌翊
2011年，20岁的李艳清从河南老家来到了秀洲区王店镇，入职浙江台华新材料股份有限公司。原本在老家种地的她，成为一名“打工妹”，干起了挡车员工作。有忐忑、更有兴奋，她想在新的地方闯出一片自己的新天地。
回望13年的足迹，她从普通工人成长为挡车领班，每一步都走得坚定又踏实。在胜任本职工作后，她并未满足，创新出了“穿综法”“错综框”等实用方法并联合公司技术部门及时进行技改，提高了班组工作效率和产能。
13年深耕一线，突破不断
第一次走进车间，得知一个人要管几十台机器，心中有些不安。“就跟种地一样，只要耕耘总有收获。”李艳清说那时候她就这样鼓励自己。她勤奋好学，很快就将技术要领牢牢记在脑海中，成为了一名业务骨干。
织机最常见的故障是断线，一旦断线就需要手动接线。为了练好这一技能，她常利用吃饭和休息时间练习，也正是她的刻苦训练，让她在全国各类纺织技能竞赛中崭露头角。
挡车员的工作时间是三班制的，她每天在车间里走动巡视，发现和解决问题。“一般一天下来都要超过2万步，你慢一步，机器生产的次品可能就会多1米，甚至几米。”李艳清从看管34台机器到四五十台，最多的时候一个人看着64台。
“干一行爱一行，选择了这一行就要干出成绩来。”李艳清眼里闪烁着自信的光芒。
“打工妹”的“金点子”很多
用心干，才能在平凡岗位熠熠闪光。李艳清在工作中发现，毛羽率高和停机次数多是影响织布效率的最大原因。如何才能改进呢？她常常会自己研究，跟同行请教或是上网查询资料，“有时候就靠自己反复尝试。”在她的不断努力下，创新推出将原本3根丝一筘改为4根丝一筘的“穿综法”，让毛羽率得到大幅下降，在公司内部得到了推广。
李艳清除了做好本职工作外，还喜欢看技工师傅们修理机器。她掌握了简单的维修技能的同时，还懂得了原理，提出了不少技改方法。去年在织某布种时，很多挡车员负责的机器出现了停机，而且“发作”频繁，眼看着要延迟交货期限。“师傅，要不我们试试调整综框的位置？”她观察了好久找出了问题症结所在，在她跟技师们的共同努力下，“错综框”技改上线，停机次数大大减少，保质保量完成了订单。
“她的‘金点子’都来源于一线，非常有价值。”公司的技工老师傅说李艳清从“打工妹”一路逆袭，最大的原因是自己勤奋努力又善于创新。
带动班组向着最好努力
自2020年担任领班以来，她所在班组每月考核均列公司第一名，班组整体品质稳定达99%。
“李姐把自己多年积累的经验手把手教给我们，毫无保留。”员工黄蓉表示，李艳清精益求精的精神感染着班组每一个人，“大家都把她当榜样，想要干出一番名堂来。”
工作之余她积极提升技能水平，2022年李艳清取得了织布高级工资格。在李艳清的带领下，班组学习和研讨氛围浓厚。大家在做好本职工作的同时，积极进取，目前班组已有8位员工取得了高级工资格，更多的职工正在努力备考中。以一技之长傍身，以一技之长做到业内无可替代，是他们努力的目标。
“接下来会努力进修，提升技能和理论水平，争取做到全国第一。”李艳清说自己是很多挡车员的榜样，她只有自己更上一层楼才能带动一个班组、一个车间向着更好、更强进发。