N晚报记者 陈 强 通讯员 张 会
在大运河畔的千年古镇长安，一抹鲜艳的红色总会令人特别感动：在每周的小家电维修现场，他们的免费服务好评如潮；在每年盛夏开办的“快乐学堂”，他们不仅为“小候鸟”带来快乐的暑期陪伴，还让“小候鸟”的家人毫无后顾之忧地投入工作；每年冬至，他们为户外工作者送去热气腾腾的早餐，温暖大家的心……
这一抹抹令人感动的红色，是一件件闪光的工会“红马甲”，是海宁市长安镇（高新区）总工会贯彻落实群团改革要求、推进社会治理、延伸基层工作手臂的重要力量。而之所以会出现这一幕，离不开主心骨——海宁市长安镇范大姐社会工作室的范大姐。
非同寻常的“快乐学堂”
范大姐叫范叶华，是海宁市长安镇（高新区）总工会原主席、长安镇范大姐社会工作室负责人。2014年，范叶华担任长安镇（高新区）总工会主席，开始深入走访了解职工最关心、最直接、最现实的利益问题，以提升基层工会的服务力。
“订单这么多，你怎么能请一个月的假？”“放暑期了，孩子好不容易从老家过来，就算辞职我也要陪着孩子！”2016年夏，范叶华在走访中了解到，一家企业的技术骨干因要请假带孩子与老板僵持不下，老板非常苦恼。范叶华有了个想法——开办一个暑期公益学堂，帮企业职工解除暑期无人带孩子的后顾之忧。
在她的组织下，长安镇（高新区）总工会整合社会资源，挖掘志愿者、爱心单位的潜力，在当年暑期就办起了公益班——“快乐学堂”。“这个班不教学科知识，是以陪伴为主的兴趣班，旨在让孩子们暑期过得快乐，所以叫‘快乐学堂’。”范叶华回忆道，由于效果很好，接下来孩子不断增加，到了2018年暑假已有“长安班”和“盐仓班”同步开办。
转眼，“快乐学堂”连办8年一共10期，不仅服务“小候鸟”776人次，还从单纯保障“小候鸟”暑期安全的托管班逐渐演变成孩子们学习、交流、成长的舞台。在这里，孩子们学习绘画、舞蹈、音乐、手工制作、文明礼仪、情绪管控，综合素质不断提升，不少家长看到孩子的变化，甚至流下了感动的热泪。2019年，“快乐学堂”还荣获了“全国工会爱心托管班”称号。
做“娘家人”搭“暖心桥”
长安镇（高新区）企业众多，范叶华在企业遇到困难时，总会不遗余力地提供帮助。有一年，她听说初到长安落户的一家汽配公司很想成立工会，但不知道如何成立，便主动上门帮企业职工搭建了一个“家”。
后来，该企业工会发挥出重要的作用，企业负责人常夸范叶华非常热心、贴心，范叶华总是平静地说，作为职工的“娘家人”，就是要致力于职工服务工作，“解决他们的困难诉求，为他们搭起‘暖心桥’。”
在实地走访中，范叶华还了解到不少企业职工想提升职业技能，便组建了技能导师团队，深入企业送技术、送知识。其中，“法之阳光”法律援助项目充分利用浙江财经大学东方学院法学方向学生的特长，面对面向企业职工提供法律咨询和援助，备受好评。“受师资等条件限制，职工技能培训一直是我们的短板，范大姐实打实的帮助，为我们补齐了这块大短板！”永盛集团有限公司相关负责人说。
平日里，范叶华除了关心职工在工作中的困难和需求，也很关心职工在生活中遇到的各种困难。有一年夏天，盲人谢女士的冰箱坏了，不便找人维修，很担心时令生鲜变质。范叶华闻讯立即帮忙联系维修师傅解决问题，谢女士专门通过微信语音向范叶华致谢……如今，“有事找范大姐”已成为许多当地居民、企业职工的优先选择。
从一个“盆景”到一片“风景”
在坚持做公益的过程中范叶华感到，一个人的力量是有限的，想不断做大公益，就需要更多热心人参与。于是，她注册成立了范大姐公益团队——长安镇范大姐社会工作室，带领更多人做公益。
在“青春飞扬”小家电维修现场，每周六都有身着工会“红马甲”的志愿者免费服务的身影，精心的服务不仅让当地职工群众赞不绝口，就连海宁其他镇（街道）和杭州的一些群众也会拿着小家电来此维修；在长安街头，总有范大姐公益团队的志愿者手拿垃圾袋和钳子，捡拾路边的烟头等垃圾，开展“弯腰一秒·拾起文明”活动；每年冬至，总有志愿者关爱户外工作者，为他们送上爱心早餐……
从一个人到一个团队，从一个“盆景”到一片“风景”。目前，范大姐公益团队注册志愿者已有3000余人，每年组织志愿服务活动数百场，范叶华的公益之路越走越坚定，越走越宽广。范叶华也在全面推进基层工会改革的探索实践中，通过公益活动和工会工作的嫁接，拓宽了工会工作和工会活动的参与面，打造了一道亮丽的风景线。
今年5月，范叶华从长安镇（高新区）总工会主席的岗位退居二线，但她表示，“志愿服务没有终点，温暖的力量让我们一路前行，我会一直走下去，让更多的职工群众感受到爱和温暖！”