加快推进专业警务建设 全面释放人才内生动力 奋力锻造堪当新时代重任的平湖公安铁军

　　百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。近年来，平湖公安深入贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，紧紧围绕省委“三支队伍”建设，全面推进省公安厅“全员人才”计划一号素质强警工程，以“专业警务”建设为牵引，用超常规举措全方位引育留用人才，全面提升新质公安战斗力，为平湖公安高质量可持续发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。

　　我们把养才育才扛在肩上。三百六十行，行行出状元。我们抓住提升专业技能不放松，就是抓住了“全员人才”计划的关键。全局层面，按照“一年开新局、三年大突破、五年新跨越”的思路，出台《专业警务建设实施方案》，为人才培育提供具有实操性的工作指引。常态举办“公安学堂” “周五训练营”等活动，并以“公安大脑”“三大警务”“双师队伍”等为重点内容，开展全警政治轮训，进一步营造“人人渴望成才”的浓厚氛围。部门层面，注重在实战中提升专业能力，自主开展“训练日”“擂台赛”等练兵机制，使民警、辅警熟练掌握距离、掩体、武力戒备“安全三宝”和“现场执法情绪管控八项措施”等专业技能，并通过举办刑事侦查精品案例评选、追逃竞赛、110接处警业务岗位技能比拼等团队比武活动，助推整体队伍专业能力提升。个人层面，引导全警深入钻研岗位技能，鼓励支持民警参加在职教育学历提升、国家法律职业资格考试、企业合规师、社会工作师等专业性的资质考试。截至目前，全局通过国家法律职业资格考试共计57名，占在职民警数的11%，今年又有70名民警、23名辅警报考，另有2名民警取得“企业合规师”资质，为平湖公安执法规范向示范跃进奠定了坚实的基础。

　　我们把引才用才抓在手上。我们始终保持“求贤若渴”的饥渴感，不断“伸长手臂”广纳四海人才。去年下半年，由局领导带队“兵分五路”前往武汉大学、西南政法大学等全国知名高校开展招才引智工作，共招录优秀应届毕业生27名，其中法学硕士2名。?下转2版