N记者 朱静燕 通讯员 姚漪婕
今年5月，“嘉兴工匠月”与“职业教育活动周”碰撞出“融合”的火花，让“技能嘉兴”与“工匠之城”实现双向奔赴。
嘉兴技师学院以“政、校、企融合”等方式，以“和”力聚合多元，助力禾城高素养劳动者队伍建设，让“嘉技工匠”的未来更有无限可能。
从“对话”到“协作”
实现资源和平台共赢
在2024年“嘉兴工匠月”系列活动启动仪式暨2024年嘉兴市“职业教育活动周”启动仪式上，嘉兴技师学院展位魅力“圈粉”：智能机器人与参观者们热情互动，3D打印技术展示着师生们的无限创意，“时间盒子”艺术设计文创产品令人爱不释手……在认证嘉技学子技能水平的同时，多渠道展示学校职业教育办学成果及办学特色。
活动期间，170家企业到学校参加校园招聘会，刮起“抢人”热潮：4000多个岗位有83%学生达成初步意向。学校一方面举办“标杆研学，走进企业”系列活动等；另一方面与秀洲区文化和旅游局签署校政合作协议、与鸳湖农旅文化（嘉兴）有限公司签署校企协议，搭建校园与职场的交互渠道。
在2024年产教融合推进会上，嘉兴技师学院与多家知名企业紧密合作。近年来，嘉兴技师学院与省内龙头企业浙江加西贝拉科技服务股份有限公司等239家企业建立合作关系、建立12个高素养劳动者队伍培育基地。
“政校企”的融合，正以“1+1+1>3”的“和”效用，推动资源有效配置，形成“聚能环”共同孕育嘉兴工匠的人才林。近三年，嘉兴技师学院求人倍率稳定在4:1以上、一次性就业率稳定在99%、专业对口率90.22%；毕业生平均起薪高于相关院校，留嘉率实现97%，成就嘉兴职场“新秀儿”。
从“沟通”到“融通”
实现观念和意识转变
在“嘉兴工匠月”活动期间，嘉兴技师学院开设家长开放日、招生咨询展等系列活动，全校4959人参与40项学校技能节活动，6000余名师生参与学校“五月歌会”等活动，“让每个孩子都被看见”。
同时，学校铸起“153060”技师护盾，举办“解心铃”医校共同体家长成长训练营等，以家校社协同育人新观念，合力形成技师学子们最坚强的后盾、最温暖的港湾。
这个5月，学校请来全国五一劳动奖章获得者、雅莹集团股份有限公司技师总监张利华举办专题讲座，让全校师生从“一针一线”中体会“工匠精神”；举办广告专业毕业设计展，40组“艺彩纷呈”的作品展现“嘉技工匠”对未来的期待；举行《食宪鸿秘》主题宴设计成果展，让“嘉技工匠”助力地方文化建设……
“家校社”的融合，正以“和”动力，擘画协同育人“同心圆”，共同发力构建嘉兴工匠的蓄能池。
从“碰撞”到“贯通”
实现技能和成才联动
嘉兴技师学院以大中小年龄层的多方位、沉浸式体验，助推高素养劳动者队伍建设“新风尚”。学校面向中职学校学生、中小学生及家长、社区群众开设“玩转机器人”等6项品牌职业体验活动，“职教周”期间为不同年龄层打造“30分钟职业体验圈”，让中小学生深入探索和体验职业教育的魅力，吸引了500余人参与体验。
嘉兴技师学院以大、中、小朋友的多渠道、多角度分享，助推高素养劳动者队伍建设“新思考”。比如，邀请同济大学电子与信息工程学院博士后、嘉兴大学信息网络与智能研究院博士蒋治国开展“博士后进校园”活动，激发“嘉技工匠”们在科研、技术等领域不断“出圈、出彩”。
“大中小”的融合，正以“和”能量，浸润联动贯通的“养成路”，集成“嘉兴工匠”的生态圈。
从“交流”到“交融”
实现技术和文化互鉴
嘉兴技师学院八年中德“双元制”合作办学，让“嘉技工匠”成为企业的“中坚力量”，为培养国际化高技能人才提供了理论与实践相结合的学习平台，也为嘉兴乃至全国职业教育改革树立了“新标杆”。
同时，东西协作育“桃李”，嘉兴技师学院共接收51名西部地区学生来校学习，支援阿克苏地区职业教育教师2人。
近年来，嘉兴技师学院不断跨越山海，以“和”的姿态，拓展和谐交融的“朋友圈”，共同创造高质量教育“新样态”。