N通讯员 陆娟
本报讯 功以才成，业由才广。5月27日上午，嘉警人才·南湖驿站在南湖天地联勤警务站正式启用，据悉，这是全市首家公安人才驿站。
今年以来，南湖公安紧紧围绕省厅“全员人才”计划一号素质强警工程，在南湖畔的南湖天地联勤警务站选址建设集“育才、用才、引才”于一体的嘉警人才·南湖驿站，重点打造一个集人才沙龙、平安夜校、深蓝空间三项功能于一体的开放式互融互助人才学习成长空间。
汇人才、集众智。嘉警人才·南湖驿站站长，南湖区公安分局党委委员、政治处主任王燕萍介绍说，驿站的“Yi”中引申出四个含义，分别是科技赋能、警察＋“E”，群策群力、集思广“议”，平安夜校、热心公“益”，提技创新、争创“一”流。
“在楼顶安装无人机‘机场’，不仅能实现全天候定时巡航，还能与地面警力进行联动，实时获取目标位置和标记地理位置并回传现场画面。”嘉兴市模型无线电运动协会秘书长陈昱彤在人才驿站议事厅与南湖公安警航队的队员开展一场头脑风暴。
人才沙龙围绕人才的培育、发展与应用下设人才议事厅、火花讲堂、蓄电课堂、青警学堂四个板块，吸收全局28名骨干人才作为教官，并聘任两代表一委员、专业学者等20位代表为驿站特聘人才。
人才教官自主研发警务技能、科技应用、群众工作等29门课程在蓄电课堂、青警学堂进行小班化精讲授课。针对课程设置，充分结合红船旁红色资源优势，创新开展水上课堂等沉浸式红色主题教育，并在蓄电课堂积极引入线上前沿领域、兴趣领域课程，进一步丰富人才技能。
同时每月由警种牵头针对项目孵化、改革创新、攻坚突破等设置话题并开设一期火花讲堂，人才骨干们共同进行头脑风暴，不断擦出思想火花。
在如何做好人才的保障、管理与激励方面，南湖公安借鉴前期红船义警的智慧化管理模式，开辟了深蓝空间，全力为人才聚集、交流等设置机制激励与福利保障，让人才来到这里更有“家”的感觉。
“人才驿站教官可在深蓝空间领取人才专享卡，通过人才码在线注册，授课、学习后享有人才积分，在智享空间内可凭借积分兑换文创纪念品，也可在阅享空间进行专业类书籍借阅和兑换，并可在共享空间兑换公益亲子、联谊类活动。”嘉警人才·南湖驿站执行副站长、南湖区公安分局人事训练科科长赵伟介绍说。