N晚报记者 周祎欣
通 讯 员 陈一薇 钱玉泽
摄影记者 王 蓉
本报讯 为进一步夯实基层党建基石，放大基层党建助推高质量发展的“乘数效应”，营造比学赶超、锐意进取的良好风气，打造高素质干部队伍，日前，嘉兴国家高新区（高照街道）2024年村（社区）党组织书记“雄鹰竞飞 共创未来”擂台赛热闹开赛，来自辖区的14名党组织书记同台“比武”、现场“过招”。
“俗话说，‘远亲不如近邻，千金难买邻里情。’但这样的邻里关系现在却越来越少见，不来往、不认识成为当下城市邻里生活的常态，也为社区治理带来一定挑战……”运河社区党总支书记严黎平一针见血，道出了不少现代社区建设中的普遍困境。这道难题，严黎平在探索实践中找到了破解办法——以服务、活动和智管，推动居民从“陌邻”向“睦邻”转变。
一方面以服务暖民心，通过给新业态群体建立“温暖家”驿站、给老年人建设“睦味长者食堂”、给宝妈打造普惠托育园，满足居民生活所需；另一方面以活动聚合力，通过社团和夜校课堂，赋能辖区居民精神文明生活。“我们还积极探索了一条共富新路径，加强社社联动，通过直播间、团购、共富集市等平台，激发未来社区自我造血功能。”严黎平说。
数智工业社区党支部副书记杨文静则以《细“数”网格服务清单 助力企业提“智”发展》为题，讲述了数智赋能基层治理的故事。“我们积极聚焦企业需求，以网格为抓手，以助企为基石，以服务为核心，转变服务模式，让企业和职工成为社区的居民，以‘小切口’破解治理难题。”杨文静向大家分享道。
一个多小时的擂台赛激烈紧凑，14名村（社区）党组织书记围绕助残帮扶、集体经济增收、城市西进、三支队伍建设等方面工作，晒成绩、比亮点、提思路、谋发展，以饱满的精神状态使出了“看家本领”，用真情实意亮出了各自的“锦囊妙计”，在场观众直呼干货满满，收获颇丰。
值得一提的是，现场还启动了“青蓝传承 启智创新”干部成长计划，实施雄鹰计划、灯塔领航、优才引航、中青培优、蹲苗育才、“高”“新”青年成长营六大行动，提高干部想干事的积极性、能干事的执行力、干成事的实效度。
比是平台，赛是手段，干是核心。“接下来，各村（社区）要继续对标先进榜样，补足短板弱项，锻造过硬本领，努力在基层党建上再发力、在为民服务上再优化、在基层治理上再提升，为高水平建设全域高新、全域临空、全域主城区而不懈奋斗。”嘉兴国家高新区党工委书记、高照街道党工委书记董宇佳表示。