N通讯员 王 丽
照片由平湖市残联提供
为进一步稳定残疾人就业，方便残疾人就近求职，使他们在“家门口”就能和企业面对面进行交流，近日，平湖市残联协同平湖市人力社保局，通过“线上”和“线下”招聘“齐步走”的方式，开展了以“就业帮扶 真情相助”为主题的第十八届残疾人就业招聘会暨残疾人大学生专场招聘会。专场招聘会分别在当湖街道、钟埭街道和独山港镇开展，现场34家企业提供了188个岗位，86人次达成就业意向。
招聘会现场“热辣滚烫”，求职的残疾人络绎不绝，有的向企业询问职位详情、薪资待遇等，也有不少残疾人向心仪的岗位递出简历。“我是一名视力残疾人，视力模糊对我找工作造成了很大的困扰。”正在求职的徐女士坦言，在常规的招聘会上，残疾人往往会碰壁，这场“家门口”的专场招聘会为他们搭建了专属的求职平台，设置了许多为残疾人量身打造的岗位，让徐女士感到十分高兴。她已经在多家公司的展位前填写了报名表，期待能顺利找到一份工作。
同样，在助残岗位招聘要求上也充分体现了企业对残疾人的尊重和关怀，这些岗位普遍只要求应聘者持有残疾证，且具备一定的生活自理能力、劳动能力以及劳动意愿即可，并没有其他技能要求。在年龄方面，男性应聘者的年龄限定在18至55周岁，而女性应聘者的年龄则限定在18至48周岁。在薪资待遇上，双休、法定节假日、五险一金、节日礼品等社会保障也应有尽有。“我们公司作为福利企业，一直秉承‘同岗同酬，优先安置’的理念，给予残疾员工平等的发展平台。”浙江荣晟环保纸业股份有限公司人事专员费叶金说。
为切实办好本次招聘会，平湖市残联做足前期准备工作，对平湖全市在就业年龄段、有劳动能力的残疾人进行摸底调查，各镇（街道）残联等多渠道进行推广宣传，营造了全民就业助残的良好氛围，助力残疾人圆“就业梦”。
据悉，在独山港招聘会专场结束后，平湖市残联还召集相关企业召开了“促进残疾人就业”为主题的座谈会。会上，平湖市残联党组书记、理事长孙林英表示，就业就是最大的民生，新增残疾人就业是今年省民生实事之一，希望更多机关企事业单位加入进来，共同推进我市残疾人就业工作稳效提质，为残疾人事业发展贡献力量。
接下来，平湖市残联将在巩固本次招聘会成果的基础上，继续开展跟踪服务，开展就业指导培训、“学历+技能”双提升培训、政策宣讲等活动，为残疾人和用人单位提供更优质的服务。