N记者 何蓉娜
本报讯 3月2日，嘉兴市公安局召开以“全员人才、全警开训、全速奔跑，加快打造长三角地区警务人才高地”为主题的全市公安民警大会，向全市公安机关发出强烈信号：人人都是潜力股、人人都是主力军、人人都是追赶者，全警必须全面激发解放思想再出发的豪情斗志，勇挑大梁、勇立潮头。副市长、公安局长张海燕出席并讲话。
各地各部门围绕目标怎么定、工作怎么抓、队伍怎么带进行了热烈的交流，比决心、比干劲，比勇挑大梁的胆识和能力，展现开局的势头、新春的气象，在全警激发抓人才、抓改革、抓发展的热潮，以全速奔跑姿态抢先机，全力以赴投入新一年的工作。
会议强调，今年省委“新春第一会”、省厅“开年第一会”主题都是人才工作，充分表明了人才队伍建设的重要性和紧迫性。公安工作现代化的本质是人的现代化，新质战斗力的底层逻辑是人才驱动。必须把全员人才建设作为嘉兴公安的“一号工程”“百年大计”谋划好、落实好，扎实推进全员人才队伍建设，加快打造长三角警务人才建设高地。
会议指出，全市公安机关要解放思想、凝心聚力，全面树立“人人都可以成才”的大人才观，要树立“人才就在我们身边”的全局观、“个个都能出彩”的发展观、“一个警队就是一个人才库”的整体观。人才工作不是一朝一夕的事情，也不是某一领域某一警种的事情，要注重“长远规划”、推动“百花齐放”、坚持“差异发展”。人才工作是一项系统工程，要用好资源、当好伯乐、建好生态。
会议强调，要集中火力、精准发力，加快形成“人在嘉警更有为”的成才生态 。实施“全员人才”计划，最终目标是实现人的全面发展、警务的蝶变跃升。总体目标是到2026年，通过实施全员人才队伍强基、提升、创优三年行动，遴选培育出一批全省乃至全国的“领军型”高层次拔尖人才，一批“金蓝领式”的专家型青年骨干，一批“品牌式”优秀人才工作室、训练角，实现全员人才队伍建设体系在全省率先成型、培育模式在全省领先示范、整体能力在全省一流争先，加快打造长三角地区警务人才建设高地，为嘉兴公安现代化先行提供强大的人才支撑和智力保障。具体推进中，要“伸长手臂”找人才，“不拘一格”育人才，“义利并举”励人才。
会议要求，要科学谋划、体系推进，着力构建“贯通一切抓人才”的工作格局。新的时代背景下，公安的竞争就是人才的竞争，必须用超前的眼光、超常规的举措来培育一流的人才队伍。要坚持“一把手抓总”的鲜明导向，完善“一盘棋推进”的制度机制，形成“一股劲创优”的争先氛围。要立即吹响“人人争先、事事率先”的奋进号角，在全警激发抓人才、抓改革、抓发展的热潮。要比担当、拼作为，要比执行、拼速度，要比实绩、拼口碑，要比贡献、拼干劲，握指成拳形成嘉兴公安的整体优势。
会议以视频形式开至县级公安机关，市局党委班子成员，县（市、区）局局长、政委，驻局纪检监察组负责人，市局各部门双正职，省级人才代表，新警代表，民警代表参加会议。