N晚报记者 吴晓宇 通讯员 虞仙乐
博士研究生学历平均月薪近3万元、硕士研究生学历平均月薪1.2万元、本科学历平均月薪约8600元、大专学历平均月薪约7400元……3月2日下午，在2024年嘉兴市春季人才交流大会暨高层次人才洽谈会上，嘉兴企业的薪资让求职者感到用人单位引才留才的满满诚意。
230余家企业
推出3500余个优质岗位
嘉兴市春季人才交流大会暨高层次人才洽谈会，是今年开年首场大型招聘会，汇聚了230余家企业，有巨石、桐昆、麒盛科技、加西贝拉等知名企业，还有南湖实验室、北京理工大学长三角研究院（嘉兴）、乌镇实验室等高能级科研平台，推出3500余个待遇高、前景好的优质岗位，其中桐昆集团股份有限公司推出的高分子材料博士月薪高达8.5万元。嘉兴大学体育馆现场接待求职人员5490人次，其中应届毕业生4895人，硕士研究生以上学历88人、本科学历4955人、大专学历275人，达成初步意向1965人。
用高薪资吸引人才，更重要的是要留住人才。“在公司内部，我们开展‘启航班’‘雏鹰计划’‘清华大学EDP班’等各类培训活动，拓展员工视野、提升工作技能，为了培育更优秀的人才，公司同复旦大学共建博士后工作站，与嘉兴大学商学院签署产业学院合作协议，目前已开设‘麒盛数智班’两期，年接收见习大学生、毕业生超30人。”麒盛科技股份有限公司人力资源总监李伟峰表示，在人才留任上，他们积极搭建“麒盛家园”内部交流平台，鼓励员工为公司发展与管理建言献策。
人才“强磁场”优势凸显
嘉兴成高校毕业生求职热土
在招聘会现场，记者遇到不少嘉兴大学大四学生。“去年的秋招已经投过简历，但今年的春招还是想再来看看，或许会有更好的选择。”陈同学告诉记者，他的专业是电子信息工程方面的，工作还是相对比较好找的，递出去的简历也有部分得到了回应，“在嘉兴，我的专业相对就业比较容易，而且现在嘉兴的人才政策也不错，我想留在嘉兴。”
这场招聘会，也吸引了在外地上学的嘉兴籍学生回家求职。“前一天，家里人给打我电话，让我周末回家来招聘会试试，能够回家工作是最好的。”张嘉慧在杭州读书，学的是会计专业，已经参加过好几次招聘会，但一直没有找到合心意的工作，“要留在杭州工作就要放低要求，但我还是想做自己喜欢的工作，这次春招规模很大，就想来碰碰运气。”
嘉兴已经成为众多高校毕业生的求职热土。这次招聘会，除嘉兴大学、嘉兴职业技术学院外，还吸引浙江财经大学东方学院、浙传媒等市内外多家高校组团前来，新加坡国立大学、伦敦大学学院等25所海外高校人才也慕名前来，嘉兴人才“强磁场”优势凸显。
“嘉兴的地理位置不错，距离上海、杭州、江苏等很近，东部沿海地区是经济高速发展区域，在这里工作，无论自身发展还是职场晋升都有更多机会。”来自浙江大学的一名学生告诉记者，能找到优质岗位的机会并不多，所以需要多看看。
助企聚才工作持续深入
将推出8条校园招才引智专线
随着我市智造创新强市的深入推进，企业对高层次人才的需求更为迫切。“本次活动聚焦‘135N’先进制造产业集群紧缺人才，精选30多家用人单位，推出500余个高质量岗位，其中博士岗位占45%，最高年薪达100万元，邀约硕博人才400余人，其中博士占比达25%，吸引了一批日本、东南亚等地奔赴禾城参会的硕博人才。”嘉兴市人社局相关负责人介绍。
城市发展靠人才，人才聚则城市兴。下一步，嘉兴助企聚才工作还将持续深入，将精准制定8条校园招才引智专线，奔赴全国19个省（直辖市）、34个城市、百所高校举办“青睐嘉兴”等引才活动，为嘉兴推进智造创新强市、打造长三角城市群重要中心城市提供更大人才助力。