N晚报记者 戴瑞雪
为妥善处理欠薪案件，依法保障劳动者特别是农民工合法权益，维护社会平安稳定，嘉兴法院开展涉民生专项执行行动暨根治欠薪冬季专项行动，有力维护劳动者合法权益，让劳动者告别“忧酬烦薪事”。
“快”是一种态度
群众的需求在哪里，司法服务就跟进到哪里。农民工工资事关农民工的基本生活问题，此类案件的突出特点是“急”。
为了推动薪酬案件高效率实质性化解，全市各级法院成立欠薪案件专项治理工作小组，建立和完善拖欠农民工工资案件一站式诉讼服务机制，畅通案件受理绿色通道，提供一站式诉讼服务，确保该类案件有案必立、有诉必理；完善审判机制，做到优先接待、优先立案、优先执行、优先兑付执行款；对案件事实清楚、法律关系明确的纠纷，依法运用先予执行程序、简易程序和小额速裁程序等，快立、快审，提高审判效率。
“太感谢您了，执行立案才一个星期，就帮我要回了工资差额，这下可以过个好年了！”日前，申请执行人毛某收到迟发半年的工资差额，高兴地给执行法官来电表示感谢。
毛某曾在某食品店就职半年，就职期间该食品店未与其签订劳动合同。经仲裁裁决，食品店因未签订劳动合同应支付两倍工资，可这2万余元差额款项食品店却迟迟不肯支付。
秀洲法院执行干警依法对被执行人名下银行存款采取冻结措施，确保有财产可供执行。同时，多次向被执行人释法明理，调解双方存在的矛盾，最终促成被执行人支付了差额款项，在捍卫司法权威、维护劳动者权益的同时，让执行更有温度、更有力度。
“硬”是一种决心
面对部分“老赖”，顺藤摸瓜、抽丝剥茧查控财产信息仅仅是第一步。如何成功让其主动履行还款义务，是办理欠薪案件必须要考虑和解决的问题。
聚焦这个重点难点，全市各级法院通过网络查控对欠薪者的财产采取查封、冻结措施，同时还通过实地调查，深入了解欠薪者的经济情况和对外债权情况，做到摸排不留死角，执行不留漏洞。在此基础上，适时采取司法拘留等强制措施，倒逼其主动履行。
在嘉兴某针织厂拖欠员工邓某、向某工资的劳资纠纷案中，在针织厂法人王某多次承诺会及时支付欠薪却不履行义务后，南湖法院执行干警果断采取司法拘留强制措施，督促其主动履行。
在拘留所门口，执行干警收到了申请人发来申请解除拘留王某的信息。原来，王某的姐姐在得知王某被拘留后连忙筹集款项，立即付给申请人。鉴于王某后期认错态度较好，法院对其罚款1000元。
“合”是一种思路
为了让薪资在第一时间“落”到工人的口袋，全市各级法院通过组织联席会议等形式，加强“点对点”沟通，及时交互案件信息，加快纠纷案件化解。
在涉某建设公司的工程款欠款案件中，平湖法院在执行时发现无财产可供执行，后调查发现该建设公司在曹桥街道某经济合作社尚有工程款未结清，而该工程款涉及50余名农民工的薪资问题。
平湖法院第一时间向该工程的发包方——曹桥街道某经济合作社发出履行到期债务通知书，执行干警4次组织多方座谈，最终，申请执行人表示愿意将该工程款优先支付农民工薪资，发包方也表示愿意积极配合款项支付，被执行人承诺积极履行付款义务，当场确定50余名工人的60多万元薪资得到全部落实，剩余款项划拨给申请执行人。
欠薪治理永远在路上，嘉兴法院创新治理欠薪方式方法，形成欠薪追讨强大合力，守牢社会稳定底线，为群众安居乐业贡献司法力量。