N晚报记者 范 宇
通 讯 员 钮宇萍
本报讯 昨天上午，2023年度余新镇“渔里青锋”年轻干部培训班结业典礼在南湖区余新镇新时代文明实践所举行，一群朝气蓬勃的“渔里青年”齐聚一堂，热烈讨论、积极发言，总结一年来在培训班的学习收获，也对新的一年提出了规划和期待。
“让青年在余新更有为”，这不仅仅是一句口号。近年来，余新镇不断提升年轻干部培养力度，积极搭建平台，让广大青年在余新更好地施展才华、干事创业，提升青年获得感和成就感，让其成为助力乡村振兴的重要力量。
记者了解到，2023年，余新镇年轻干部培养计划围绕党建群团、生态环保、平安建设、活动策划、园区管理等六大方面主题，将全镇35周岁以下的机关、村社年轻干部和选调生平均分配到6个小组，以小组为单位围绕自身主题开展特色实践，致力于锻造一支属于余新镇的“敢首创、敢争先、敢担当”的年轻干部队伍。
去年，余新镇在开展年轻干部培训中还推出了“师徒结对”模式，由余新镇相关班子领导担任导师、条线负责人担任辅导员，每个小组在导师、辅导员的指导带领下，围绕六大方面工作有序推进各项特色实践，学员们学以致用，把学习成果落实到日常工作中。
在这样的机制下，青年干部们不仅仅是参与者，还是各项活动的组织者，各自谋划、目标明确，在不同领域闪闪发光。“我们坚持以党建为引领，着力推动群团组织建设，围绕乡村振兴共同富裕、党建引领基层治理、为民服务志愿活动三个方面开展工作。”党建群团小组成员、余新镇团委副书记陆冰磊在总结发言中说，通过成员们的友爱互助、积极配合，顺利完成了一年的学习，在去年年轻干部培训班开展的系列活动、竞赛中，党建群团小组在年轻干部农事实践活动和“走进园区 创业创新青年行”园区Logo设计活动中均取得了第一名的好成绩。
结业典礼上，余新镇对本期年轻干部培训班的优秀小组和优秀学员进行了表彰。余新镇党委委员胡艳婷则表示：“今年的年轻干部培训班将会更加注重时效性和实践性，将年轻干部的培养和镇里的各项中心工作紧密结合，在实践中推动年轻干部素养与能力双提升，为余新产业发展、项目攻坚、改革创新、乡村振兴贡献青春力量。”