N晚报记者 沈瑜轩 通讯员 吴言斐
本报讯 昨天下午，南湖区场内机动车（叉车）积分制管理试点观摩会暨场内机动车管理人员和作业人员培训会在卫星化学股份有限公司举行。
叉车属于特种作业设备，不规范使用容易引发事故。2022年，南湖区市场监管局联合卫星化学股份有限公司，结合日常监管，依据相关法律法规和使用单位特种设备管理制度及操作规程，同时依托“浙江特种设备在线”和物联智控系统，在全市率先试点开展特种设备积分制管理，出台了叉车积分制管理标准。据了解，该积分制管理模式从车辆维护、人员要求、作业行为规范、可视化管理四个方面进行评分，细化标准行为。
经过一年多的探索，卫星化学股份有限公司已初步形成可复制可推广的“人防+物防+技防”三防合一场内机动车（叉车）积分制管理模式。会上，该公司场内机动车安全管理负责人介绍了叉车积分制管理制度，并就该制度给安全管理工作带来的新气象向大家分享经验。
“叉车司机在出车前会绕四周进行巡检，如没有异常情况便开始扫码，听到提示音后表示已获得该叉车的使用权……”随后的观摩会，操作人员通过现场作业演示，给辖区内的场内机动车使用单位负责人们带来一堂生动的“安全课”。
安全是最基础的营商环境、最根本的民生大事。截至目前，南湖区在用的2475台叉车实现定期检验率100%，高风险隐患7天处置率100%，动态保持赋码率100%，扫码上岗率维持在95%以上，叉车安全水平持续提升，实现零事故。
“原先我们管理特种作业设备相对比较困难，积分制管理实施后，可以实现对企业安全生产管理成效的量化管理。企业可以根据分数，在扣分点上查找薄弱环节,有针对性地展开行动，查漏补缺。”南湖区市场监管局特种设备安全监察科科长都周云告诉记者，积分制度可以鼓励各级单位重视安全生产工作，增强安全生产意识和责任感，提高安全管理水平，减少和预防事故的发生。
接下来，南湖区市场监管局将继续加大对特种设备安全知识的培训力度，将积分制管理标准纳入轮训课程，提升特种设备操作人员的安全意识及操作能力，加大安全作业考核力度，为全区人民群众生命财产安全提供保障。