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2026-05-12
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当前报纸名称:南湖晚报

朱卫康:活跃农产品销售一线 将优质产品带到千家万户

日期:01-06
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版面:第15版:平湖周刊·聚焦       上一篇    下一篇

  N记 者 胡 彧

  通讯员 吴子球

  照片由受访者提供

  接手经营不善的农特产馆使其扭亏为盈,提出创建县域农产品流通平台,打造平湖最早的生鲜超市,赴松阳成立山海农产品配送有限公司……在平湖供销人朱卫康身上,总有一股勇挑重担、迎难而上的积极进取精神。自从2013年进入平湖供销系统以来,他一直活跃在农产品销售一线,为农户提供销售渠道,为老百姓带去最新鲜的蔬果生鲜,为盘活平湖农产品销售贡献着自己的力量。

  组建县域农产品流通平台

  2013年,朱卫康抓住平湖农特产馆寻找社会面公司承包运营的机遇,进入平湖供销系统,在农特产馆新运行模式中,提出了以此为基础搭建一个平湖市级的县域农产品流通平台的想法,不但可以扩大体量,还可以丰富农产品种类。由于此模式做到了新仓经验的延伸和创新,得到了当时平湖供销社领导的一致认可。

  经过近一年的谋划,在2014年7月,平湖农特产馆正式更名“平湖市农产品展销配送有限公司”(以下简称“平湖农展公司”),在原址的底楼车间设置了农产品配送车间,开始参与市场化竞争。

  据朱卫康回忆,当时的市场化竞争非常激烈,他们参与了学校、机关单位、银行、保险公司的招投标,但由于是新公司,客户对平湖农展公司的情况不了解,中标概率非常低。他并没有因此放弃,刊印了很多公司的宣传册,也积极邀请客户来公司实地考察,让客户进一步了解公司运作情况。此外,他还寻找自身价格的优势,以“薄利多销”和优质服务打开市场。

  机会总是留给有准备的人,很快,平湖不少学校食堂的农产品配送合同到期,开启新一轮招投标。朱卫康立马行动,很快以自己的优势拿下第一个合作单位平湖市实验小学。“合作之后,学校也来我们公司实地走访,对我们的菜品质量、服务都非常认可。”他说,合作时间一长,自己的服务优势也体现了出来,打出了口碑。

  好的口碑总能吸引来优质的客户,平湖农展公司的大名也在平湖的教育系统传开,等到下一轮平湖全市的学校开启招投标时,越来越多的学校和平湖农展公司确立了合作关系。之后,平湖农展公司在市场化竞争中势如破竹,机关单位、银行、保险公司纷纷抛来橄榄枝,最巅峰时,光平湖地区就有近150家客户,真正实现了朱卫康最初定位公司的设想。

  打造家门口的生鲜超市

  因为出生于农村,工作之后又从事与农业相关的工作,朱卫康最了解农户需要什么,也最明白消费者最关注什么。为此,在平湖农展公司成立时,如何利用好公司搭建起的平台,创新出一个家门口的农产品超市,逐渐在他脑中清晰起来。

  其实当时的大型超市已经在走下坡路,朱卫康便从小处着手,在小区门口打造农贸市场的缩小版,一个社区生鲜超市模式的“餐餐码头”应运而生,给了社区居民采购农产品更多的选择。

  但万事总是开头难。2014年11月在平湖三港路开了第一家餐餐码头后,店铺经营总是出现情况,不是进货太多损耗太大,就是客户对生鲜水产不满意,再加上运营上的经验不足,在2年多的时间里一直处在摸索阶段。

  好在朱卫康从没有放弃运营餐餐码头,经过不断摸索,不断学习,及时听取老百姓的反馈后,到了2016年,餐餐码头的运营进入良性循环。此外,冷链技术的运用也解决了农产品存放的问题,再加上大数据分析的引进,让餐餐码头原本的高损耗降到了最低,实现了连锁的可能。

  至此,餐餐码头在平湖以每年3家的速度迅速覆盖,如今已有21家店铺,新埭、乍浦等乡镇也逐渐开花,广陈、新仓和独山港也正在筹备之中,在不久的将来能做到平湖地区的全覆盖。

  现在餐餐码头已有80多家大小农户作为供货商。朱卫康透露,成立餐餐码头,就是为了让消费者了解到农户的农产品,从而让农户能够将手头的农产品卖出去,实现农户和消费者双赢。他也很高兴,自己当年的初心,正在一点点实现。

  在松阳复制了一个平湖模式

  作为公司负责人,朱卫康却从没有享过一天“清福”。平湖农展公司刚成立的前四年里,他几乎每天凌晨4点多就到了公司,由于当时公司人员只有17人,一旦遇到人手不够的情况,他总是冲在第一个,哪怕是扫地、搬东西、记账,哪里需要总会出现他的身影,甚至连他的私人汽车也成为了公司配送的备用车。

  此外,朱卫康对待下属也从没有架子,经常和他们打成一片。在如此和谐的工作环境中,大家培养起了很好的默契,有时候甚至只要一个眼神一个动作,就能知道需要什么,组建起了一支凝聚力强、效率极高的优秀团队,也为之后能在松阳迅速组建公司并投入运营打下了团队基础。

  2020年,在平湖和松阳两地政府的高度重视下,朱卫康受命在松阳县组建山海农产品配送有限公司(以下简称“松阳公司”)。7月考察,8月组建公司,到了9月就要迎来当地教育系统的招投标,可谓时间紧任务重,如果没有顺利拿下当地教育系统的招投标,公司将面临没有生意的窘境。

  为此,朱卫康大胆决定将平湖农展公司所有的中高层,包括自己在内全部派到松阳,并在当地招募了近50人作为基层员工,用平湖的管理模式运营松阳公司。在短短1个月时间内,这支效率极高的团队不但厘清了新公司的运营模式,还培养出了一批能够胜任工作的当地员工。此后,松阳公司顺利拿下当地教育系统的招投标,运营步入正轨,经过2年半管理,也实现了松阳人管理松阳公司,成功将平湖模式复制到了松阳。

  如今的朱卫康又投入到了平湖市强村公司的运营中,将站在更大的平台开展为农服务,让更多农户得到更优质服务。