Ｎ晚报记者 周祎欣 通讯员 李 理 陆春瑜
视频 闫拥洲 图片由市总工会和受访者提供
定好闹钟抢课，4分钟抢空！这不是在大学校园，也不是在老年大学或“网红”夜校。茶艺、器乐演奏、手机视频剪辑、让话好听、职场“妆”扮……新一期的“美好生活能量站”职工文化普惠活动“五美课堂”在“哄抢模式”中启动，短短4分钟时间，推出的所有课程就被热情十足的学员们全部“认领”。
将时间的指针拨回2018年，为满足职工群众精神文化需求，回应职工群众对美好生活的追求和向往，由嘉兴市总工会主办、嘉兴市职工文化活动中心（工人文化宫）承办的职工文化普惠工程——“美好生活能量站”应运而生。
职工“点单”，工会“上菜”！“美好生活能量站”为嘉兴20万职工呈上满桌“佳肴”。“我们秉承公益化、普惠化、多元化原则，通过线上线下融合推动，深化‘美好生活能量站’创建，打造一批有益、有趣、有用的文化培训阵地，推出一系列文化普惠活动，为职工追求美好生活送去满满正能量。”嘉兴市总工会党组书记、副主席王建峰表示。
感受美好，传递美好
“这张照片是嘉兴著名摄影家杜镜宣老先生30年前担任工会摄影培训老师时拍摄的，那时，我和一群年轻人坐在教室里，接受摄影启蒙……”2018年8月9日，在嘉兴市总工会“美好生活能量站”揭牌仪式上，被聘为“嘉兴职工文化艺术导师”的王辉带来了一张发黄的老照片，说起背后的故事时，他满是感慨。
一张老照片，牵起一段跨越30年的情缘。30年后，已是中国摄影家协会会员、嘉兴市摄影家协会副主席的王辉欣然接过杜老先生的接力棒，希望用自己这些年积累的经验帮助工会培养新一代职工摄影爱好者。
加西贝拉压缩机有限公司职工吴兵是摄影班的首批学生，报名参加培训后，他几乎没落过一堂课。“以前对于摄影，都是靠自己捣鼓，听了王辉老师的专业讲解，有了一种顿悟的感觉。”吴兵说。
因为热爱，所以相遇；因为美好，所以坚持。在那年的培训班结业课上，摄影班的学员们达成一个共识：“工会为我们搭建了一个公益性培训的平台，如今我们技艺长进了，应该用手中的相机，把‘能量站’馈赠的能量传递给更多人。”学员们的这一建议得到了嘉兴市总工会的大力支持，并成立了“致初心”嘉兴市职工摄影队，他们彼此约定，要在公益路上相伴而行。
开展“我在嘉兴挺好的”志愿行动、为快递员拍摄迎新靓照……5年多来，吴兵和摄影队的伙伴们足迹遍布工厂、农村、社区、学校，把镜头对准基层，对准职工，对准新时代的追梦人。“记得有一天清晨，我们去长水路隧道为工人拍摄新年照，气温骤降到零下七八摄氏度，举着相机的手都是僵硬的，但看着一线工人不畏严寒赶工期，不由得升起一股敬意。”吴兵告诉记者，工人们收到现场打印的照片时脸上洋溢出的笑容，便是那个冬天带给他最好的礼物。
如今，在“美好生活能量站”，还有许许多多像王辉和吴兵一样积极反哺社会的人，正是有了他们，这份美好才得以延续……
是“学校”，也是“乐园”
“生活虽然普普通通，但也要乐在其中，要时常心怀着那一份感动，将烦恼一扫而空……”12月27日晚上6点半，记者来到“美好生活能量站”课堂，欢快的歌声从教室里传来，学员叶玲琴捧着尤克里里边弹边唱，沉浸在音乐的世界中。
叶玲琴是在今年7月接触到“美好生活能量站”的，首次培训她就选择了器乐演奏班，如今经过两期培训，她已能独立演奏不少曲目，“我从小就热爱音乐，以前没条件学习乐器弹奏，长大后又忙于工作没机会接触，这个培训班让我实现了小时候未完成的愿望。”叶玲琴说。
今年9月26日，对于叶玲琴来说有着特殊的意义。这一天，器乐演奏班的学员们在“美好生活能量站”的牵线下有了一个去长三角（嘉兴）专精特新企业服务基地展演的机会，叶玲琴也迎来了她人生中的第一次演出。
“很紧张，也很激动，没想到这个年纪还有机会上台表演！”那段经历，叶玲琴记忆犹新，“当天还发生了一个小插曲，晚会进行到一半时，天空突然下起雨来，后半场的节目被迫暂定，原本以为上不了台了，非常失落，不过好在天气很快好转，机会失而复得的感觉让大家都很振奋，最后演出也特别成功。”
在叶玲琴身上，“美好生活能量站”有了具象化的表现：一堂器乐培训，让她找到了自己的精神家园；一次文艺展演，让她完成了与青春的“隔空对话”。往后余生，音乐将成为她美好的陪伴。
职工的需要，就是工会的追求。近年来，嘉兴市总工会组织市工人文化宫，通过征集职工培训意向开出备课清单，以线上投票的方式找准职工需求最为集中的兴趣课程，打造“引领美”“形象美”“情趣美”“生活美”“才艺美”的“五美课堂”，开设书法、舞蹈、摄影、职场礼仪等培训课程，同时针对不同基础的职工分设初、高级班，量身定制培训内容，助力提升职工幸福感和满足感。
现如今，晚餐后去“美好生活能量站”为自己“充电”，度过一个充实有意义的夜晚，已成为不少嘉兴职工的共识。据统计，“美好生活能量站”自正式启动以来，已累计开展线上线下各类培训500余场，参与职工20余万人次，充分发挥了工会“学校”和“乐园”的作用。
服务触角延伸、再延伸
“美好生活能量站”如何释放出更大动能？构建涵盖总站、分站、小站的三级站点体系是关键。
“各就各位，预备——呯！”12月3日早上7点30分，随着发令枪响，“振石杯”2023桐乡半程马拉松赛激情开跑，6000余名跑友齐聚桐乡。其中，振石500人跑团以最昂扬的状态跑出马拉松精神、跑出企业加速度。
现场，振石跑团中第一个冲过半程赛终点的选手陆佩良激动地说：“我是一名马拉松爱好者，非常感谢集团能在工作之余提供这次宝贵的机会，我将带着这种敢闯敢拼的精气神投身工作。”
对于振石的员工来说，这样的运动很是熟悉。围绕健身强体、健心交心、健企强企的“三健精神”，“美好生活能量站”振石小站积极组织体育活动，每月公司都会开展大小“三健”活动，全年参与人次破万，同时组建有篮球俱乐部、游泳俱乐部、跑步俱乐部等多个俱乐部，开展各类丰富多彩的文体活动，引导广大员工积极参与其中，运动文化向阳生长。
蒋一鸣是振石的体育健将，2015年入职后就成为篮球俱乐部的一员。谈及球场上的“高光时刻”，他骄傲地说：“在今年8月举行的职工篮球比赛冠军争夺赛中，我们一直处于落后状态，直到最后1秒才把比分追平，进入加时赛后，我们凭借信念和毅力实现了反超，特别激动！”
在蒋一鸣看来，篮球俱乐部不仅给了他展示特长的平台，还让他深刻理解了公司的运动文化理念，增强了企业归属感。可以说，“奔跑”是振石的发展状态，也是每一个振石人的精神符号。
企业小站如火如荼开展惠工服务的同时，县市分站也不闲着。在桐乡，“职工文化流动讲堂”的热潮正在掀起，通过基层点单、工会送课的形式，真正将职工所需的讲堂搬进企业、单位，送到职工群众身边；在平湖，连续9年举办职工文化节，通过“娱乐+服务”的形式丰富职工的精神文化生活，凝聚职工、鼓舞职工……
截至目前，以嘉兴市工人文化宫为“美好生活能量站”总站，各县（市、区）和部分镇（街道）总工会成立分站18家，在具备培训条件的企业、园区成立小站235家，通过统一的形象标识、制度管理、基本功能，推动优质文化资源下沉，让文化惠工服务的触角延伸、再延伸，到达基层最末梢。