下足调查研究真功夫 锤炼干事创业硬本领

　　N通　讯　员 马　 瑙 陈丽峰

　　晚报记者 朱升伟

　　本报讯 “要从创新协同角度出发破题，进一步加强与虹桥国际开放枢纽的协同，打造高质量发展金南翼。”“发挥世界互联网大会乌镇峰会的溢出效应要有立有破，一方面要通过加强AI时代基础设施布局等方式引育新兴产业项目，另一方面要通过数字赋能先进产业集群、数字赋智中小企业发展，有力推动数字经济发展。”……

　　12月19日下午，嘉兴市第34期中青年干部培训班举行课题汇报会。会上，学员们围绕虹桥国际开放枢纽、世界互联网大会溢出效应、项目招大引强、践行“西山经验”、农业经济开发区建设、青年群体高质量充分就业、转化活用历史文化资源、探索柔性引才等8个课题开展汇报交流。

　　为切实提升中青年干部调查研究和解决实际问题的能力，自市第34期中青班9月底开班以来，学员们紧紧围绕课题方向，深入农村、社区、企业、学校等基层单位，采用实地走访、问卷调查、文献整理等多种方式开展调研。调研活动前，浙江红船干部学院、中共嘉兴市委党校专门安排了理论指导课程《习近平关于调查研究的重要论述》。

　　调研活动中，各课题组紧紧围绕主题深入基层一线。“我们课题组先后赴嘉善、平湖、桐乡等地开展调研并召开座谈会，力求多维度、全方位了解我市农开区发展的现状以及短板。”中青班学员马敏佳说。学员王音和课题组成员一起，围绕“共富十策”课题方向从“青年群体就业问题”切入，“我们采用了问卷、座谈等多种方式，了解当前全市青年群体的真实情况。”

　　坚持问题导向，强化问题意识，是学员们展开调研的“前道关口”。“落地项目不断增多，但标杆性项目较少……”中青班学员张冬强围绕“集中资源招大引强”课题，和课题组成员在调研基础上分析了当前存在的问题和原因；“目前的人才政策主要聚焦在全职人才，对有突出贡献的高层次‘柔性人才’难以‘应享尽享’。”中青班学员伏焕军表示，针对“专精特新”企业柔性引才用才，课题组从企业需求端指出了问题和短板所在。

　　课题调研的成果很大程度上反映在切实可操作的意见建议上。“我们课题组聚焦马家浜文化、运河文化、名人文化等嘉兴历史文化资源的转化活用，建议以‘全链路’模式构建管理运行体系、以‘全域化’理念构建平台展示体系、以‘全景式’视角构建新型传播体系的思路，不断提升嘉兴的城市影响力。”中青班学员陆斌超表示。

　　“任何经验，适合本地发展的才是好经验。践行‘西山经验’，要与本地发展禀赋相结合，我们提出了党建引领、强化智治、多渠道资金投入等对策建议，并且充分利用这次调研成果，在大桥镇相关社区设立观察点。”中青班学员裴玉聪表示，目前已将调研成果运用到基层治理之中。

　　“调研是行动学习法，学员们通过开展集体调查、集体思考、集体研究，最后形成集体成果，这是党校为党献策的重要组成部分。”课题汇报会上，浙江红船干部学院副院长、嘉兴市委党校副校长徐连林表示，学员们在调研过程中拓宽了视野、丰富了知识、增长了才干，各个课题组的调研很实、思考很深、建议很准。