N通讯员 韩瑜超 张怡炜
产业园小微企业集聚，容易成为基层治理的洼地，而嘉善县公安局干窑派出所万洋工业片区联勤警务站则探索“一站统管”治理模式。今年3月，嘉兴市公安局召开现场会，推广了干窑模式。
主动预防不出事
“自去年启用以来，我们总共接报了7起警情。”万洋工业片区联勤警务站社区民警戴敏勤介绍道。
干窑镇是嘉善县传统工业重镇，为了盘活土地资源、实现“腾笼换鸟”，去年打造了“万洋产业园”这个典型的小微集聚型园区。该园区占地275亩，整合全镇110家“小专精”企业，常态用工在8000人左右。
根据园区特点，嘉善公安将警源治理再往前提一步，改变以往工业园区先乱后治的被动治理模式，谋划万洋园区之初，就把万洋工业片区联勤警务站与园区同步规划、同步建设，因地制宜地创新建立一网治理、一站治理、一体治理、一键治理的工业园区治理模式，打破了“流动人口集聚，治安就复杂”的怪圈。
据了解，该联勤警务站通过整合“警务网格”“工业网格”“大综合一体化”3支力量，设置7个网格，开展实体化运行。目前，联勤警务站常态化入驻16人、按需入驻10人，企业有事上门，站点这些联勤力量快速联动、一起解决。
联勤警务站配备使用自主研发的“企业员工入职培训（登记）一站式平台”，把入职登记、安全培训、反诈宣传等事项整合到一个平台。员工要通过系统观看反诈、交通、消防宣传视频并答题、签订平安承诺书，才能办理入职登记，为企业员工上好“岗前第一课”，让员工省心，也让企业安心。
联勤警务站在中心位置设置警企议事厅，按照“党建共联、契约共建、平安共享、产业共创”管理模式，着力打造警企党建联盟，与企业签订平安共建契约书，让园区里的每一家企业、每一名员工都主动参与平安共建。截至目前，累计已与80余家园区企业签订平安共建契约书。
主动处理不出园
“我们公司发生一起劳资纠纷，请速来人处理。”前几天，戴敏勤在“E企快”小程序上接收到一个指令，他快速签到并处理。随即，戴敏勤与镇劳保、司法和园区物业等工作人员一同上门，在厘清事情原委后，平息了可能升级的矛盾。
万洋工业片区联勤警务站是打造枫桥经验企业版的“样板间”，为了确保“民声一键办”在园区高效落地，嘉善公安研发了“E企快”小程序，设置一键协同、一键联巡、一键流转、一键召集等快捷功能，同时还具有闭环跟踪、电子留痕、提醒监督等功能。处置涉企民生事件时，“E企快”一个指令就能召集园区物业、企业负责人第一时间到场处置，真正做到了有事“一呼百应”，实现了园区有事园区了。联勤警务站就是“民声一键办”的延伸点，“E企快”也打通了“民声一键办”基层落地的最后100米。
传统工业园区乱停车、乱设摊、劳资纠纷、情感纠纷等问题比较常见，万洋工业片区联勤警务站的出现把园区矛盾化解在小、解决在微。“我们做细网格排查，隐患一起排，把万洋工业园区划分为4个分区、110个微网格，每个企业就是一个微网格，企业主就是微网格长，通过入企走访、企业主自主上报等，第一时间把园区的纠纷隐患排查上来。”干窑派出所所长陈志宏说。
今年8月初，万洋工业园区某企业负责人反映，企业因业务拓展，需要将员工外派到海外开展业务，想要对外派人员进行专题辅导。驻站民警在接受企业的预约后，邀请有过两次维和经历、精通涉外事务的嘉善公安出入境管理大队副大队长何斌来给员工们进行“海外风险防控知识培训”专题辅导。
万洋工业片区联勤警务站不仅开设了“融警直播间”，还设立了便民便企服务点，设置了“一窗通拍”自助服务机、“平安放映厅”等。