N晚报记者 陈培玉
通 讯 员 祝 琳 范裕婷
杭州第19届亚运会举办前后，秉承“人人都是东道主”的理念，南湖区总工会奋力奔跑、守护和美，画好“同爱同在”的“同心圆”，交出了护航亚运的高分答卷。
通过畅通职工维权服务渠道、培育“职业健康达人”、组织各类特色文体活动等，南湖区总工会营造了安全、和美的环境，并向全区职工发出“礼迎亚运 劳动最美”倡议，践行文明有礼劲吹文明新风、参与全民健身共享美好生活、弘扬劳动精神奋楫实干争先、汇聚志愿合力点亮亚运之光。
当好“老娘舅”
筑牢“第一道防线”
“感谢总工会这个‘老娘舅’，让我感受到了你们对普通劳动者的关爱。”近日，南湖区某科技企业员工晓婷（化名）在调解协议书上签字，对调解结果表示满意。
今年9月，晓婷所在的公司因发展需要将生产线搬去了周边县市，对晓婷来说，上班变得十分不便。她向公司提出不想去新场地上班的诉求，公司给她安排了新的岗位，但新岗位不仅与她所学专业不符，也不是她喜欢的，于是她向公司提出给予相应赔偿后离职的要求。公司认为晓婷不服从安排，还屡次旷工，就直接下发了解除劳动合同的通知函，并将单方面解除劳动合同事宜向工会组织报备。
得知此事后，南湖区总工会与属地工会人员一起走访了该公司与晓婷，并组织了多次调解。在多方努力下，双方终于达成一致意见，握手言和。
今年初以来，南湖区总工会坚持执行“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，源头化解各类影响职工队伍稳定的矛盾纠纷，切实发挥工会调解在劳动争议处理中的“老娘舅”作用，筑牢“第一道防线”，助力打造最优营商环境。
“我们通过科学化打造多元化解矩阵、规范化打造多元化解队伍两个抓手来推进矛调工作。”南湖区总工会相关负责人介绍，今年初以来，区工会组织成立11支法律志愿服务队伍，打好“工会+”组合拳，快速化解基层劳动关系矛盾纠纷，成效明显。
榜样引领
传播职业健康理念
在嘉兴慕思智能家居有限公司内，董海良正在为员工介绍职业病防治方法。徐自容是浙江德威不锈钢管业股份有限公司运营管理部经理，她多次组织员工趣味运动会、篮球比赛，让健身成为企业文化的一部分。走进卫星化学股份有限公司，时常能看到安全主管王臣君在为各类安全讲座以及分析员工体检指标而忙碌着……
他们来自不同的企业，从事着不同的工作，但都是当之无愧的“职业健康达人”。他们主动践行健康行为、积极参与健康管理、善于传播健康理念。据悉，南湖区总工会高度重视劳动保障工作，在“亚运年”积极培育选树“职业健康达人”，挖掘企业生产一线的职业健康守护者、引领者，旨在有效落实主体责任、增加职业健康保护意识、改善职工工作条件、降低新发职业病数量。
“这个称号不仅是一个荣誉，更是一份沉甸甸的责任。”王臣君在今年被评为南湖区“职业健康达人”，对于职业病防治，他从不敢有半分懈怠。卫星化学股份有限公司是一家危险化学品生产企业，除了组织各类职业病防治、科普等讲座外，他还建立了员工职业监护档案，及时发放各类劳保用品，最大限度地保障企业员工的安全与健康。
在这些“职业健康达人”的引领下，很多企业更注重职工工作环境提升、职业病防治，员工满意度也随之提升。
精彩活动不断
亚运精神融入日常
南湖区的和美一天，总是与运动相伴相随的。清晨的凌公塘公园内，晨跑的人们络绎不绝；午间休息时刻，在乡村篮球场上，村民们用一场场酣畅淋漓的球赛强身健体；夕阳西下，小区空地上，柔美的广场舞音乐缓缓响起。
在杭州亚运会影响下，南湖区基层工会也刮起了一阵阵健康“运动风”。新丰镇总工会组织开展的残疾人趣味运动会吸引了50多名残疾运动员参加。新嘉街道总工会举办了垃圾分类趣味运动会，232名选手用热情点燃了整个赛场。南湖街道总工会组织辖区企业职工、物业工作人员参加趣味运动会，“莲莲队”“琮琮队”“宸宸队”活力开赛，把亚运氛围拉满，把健康融入了职工的工作和生活。德威不锈钢工会开展职工亚运知识竞答，让职工有了亚运参与感。农庄村联合工会举办少儿乒乓球赛，吸引了众多小选手参与，场面热闹非凡。
亚运精神，不止运动。南湖区各级工会将把亚运精神融入日常，继续立足广大职工需求，举办形式多样、喜闻乐见的文体活动，切实提升广大职工的获得感、幸福感、安全感，继续为南湖区高质量发展建设共同富裕示范区之首善之区贡献力量。