N通 讯 员 马 瑙 莫 凡
晚报记者 朱升伟
上周，嘉兴市第34期中青年干部培训班与南通市市直部门科级干部进修班86名学员在浙江红船干部学院依依惜别，结束了为期两周的联合培训学习。自2012年建立干部交流合作办学机制以来，嘉兴与南通已累计培训两地干部1100余人，打造了一个宽广的比较式、开放式学习研究平台，在长三角区域内形成了较好影响。
课程多元 形式多彩
嘉兴、南通两地地缘相近，分别位于上海市的南部和北部，同为长江三角洲区域一体化发展中心区27个城市之一，同为上海“1+8”都市圈成员，同为国家历史文化名城、国家园林城市、中国优秀旅游城市，两地在经济社会发展的诸多方面具有较强的相似性，这为两地深化联合培训提供了坚实的基础。
2012年9月，嘉兴、南通签订了相关协议，开启了携手同行的历程。在两地组织部门的直接指导下，联办培训班建立了由两地党校分管校长总负责的管理机制，形成了混合编班、交互学习、比较研究等一整套培训模式。今年10月23日至27日，两地学员在南通培训，10月30日至11月3日则在嘉兴培训。
据介绍，两地联合办学切实将习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的首要任务和中心内容，将旗帜鲜明讲政治作为根本要求，着力增强教育培训的时代性、针对性和有效性。
其间，学员们分别在南通、嘉兴两地开展专题辅导、现场教学、课题调研、班组活动等教学项目。培训中，两地充分挖掘各自的优质师资、精品课程等教学资源，特别是在延伸课堂教学方面，安排了一系列丰富的现场教学环节，实现了学习内容再延伸、学习形式再丰富、学习效果再提升，使学员真正做到学、思、用贯通，知、信、行统一。
“两地培训课程内容都非常丰富，既有专家辅导，也有现场教学，既有访谈式授课，也有沉浸式教学，让我们锤炼了党性、增长了知识、开阔了视野。”南通市市直部门科级班学员汤长春表示。
培训重在学以致用
联合办学是打破地域局限、促进交流合作的战略之举。开展联合培训，两地学员通过专题授课、现场教学、学员论坛等形式，互学互鉴，学习了两地经济社会发展中一些好的做法与经验，学员们通过现场实地的所见、所学、所思、所悟，学到了经验、拓宽了视野、开阔了思路、激发了动力。
在南通，围绕长三角一体化发展、县域经济高质量发展、民营经济创新发展等，学员们走访了海安城市规划展览馆、五山滨江片区、中天科技集团有限公司、罗莱家纺股份有限公司等。通过实地考察，学员们对南通的城市历史、经济建设等有了进一步了解，对南通的产业布局、城市规划等留下了深刻印象。“南通市八龙过江的大手笔交通规划建设和多个产业的全产业链高质量发展都值得我们学习借鉴！”嘉兴市第34期中青班学员易志表示。
在嘉兴，围绕共同富裕，开展了“千万工程”助力美丽乡村建设的访谈式教学，组织赴海盐和嘉善开展了乡村振兴的现场调研，让南通学员感受到嘉兴城乡统筹协调发展所带来的精彩蝶变。“联合办班模式搭建了一个学习平台，让我们在领略‘八八战略’嘉兴实践成就的同时，更好地学习嘉兴经验，获得更多突破工作的方法。”南通市市直部门科级班学员徐瀜表示。
“嘉兴与南通跨地区联合办班符合当前干部教育改革发展的趋势，我们将以联合办班建立起来的友谊为纽带，推动日常工作交流合作，深化联合办学内涵。”在结业仪式上，浙江红船干部学院副院长、中共嘉兴市委党校副校长徐连林表示，两地将继续保持常态化合作机制，不断提升联合办学效果，奋力谱写好新时代干部教育培训“双城记”。