N通讯员 肖严芬 记者 朱静燕
位于桐乡市梧桐街道中山西路588号的桐乡技师学院，是一所融学制教育、社会培训、职业技能等级认定于一体的综合性职业技术学校。
学院现有全日制在校学生5000余人，在编教职工375人，其中高级职称193人，技师及以上115人，现任浙江青年工匠7人、嘉兴良匠2人、桐乡市级及以上名师55人；拥有国家级高技能人才公共培训基地1个，省级高技能人才公共实训基地1个，省级先进制造业和现代服务业实训基地4个；曾获得“首批国家级重点中等职业学校”“首批国家中等职业教育改革发展示范学校”“国家重点技工学校”“浙江省中职学校30强”“浙江省职业教育先进单位”“浙江省现代化学校”等荣誉。
近年来，学院立足学生核心素养发展、学业可持续发展、职技能力发展，秉承“立德树人 砺志成才”校训，坚持走特色办学、特色兴校之路，不断深化工学结合、产教融合，完善名师工作室、现代学徒制，提高技术技能人才培养质量，奋力打造高质量品牌学校——桐乡“工匠摇篮”。
以“党建+”，打造红色德育品牌
学院坚持“党建统率、现代治理、改革驱动、创新发展”，推进“‘党建+’品牌创建工程”建设，不断提升校园治理水平，全力打造全国一流、特色鲜明、引领示范的县域技师学院。近三年，学院先后获评嘉兴市高品质“清廉学校”“桐乡市教育系统先进党组织”等荣誉称号。
学院围绕“立德树人”这一根本任务，充分发挥红色文化资源优势，大力弘扬“红船精神”，打造“党建+”红色德育品牌。积极推进红色课程思政建设，将红色基因渗透到各个学科，培育红色思政精品课程和典型案例；每学年开展讲红色故事、唱红色歌曲、诵红色经典、绘红色梦想等红色德育活动，开设特色微党课，用好用活红色资源，引导学生树立正确的人生观和价值观。
对接产业，建设高水平专业
学院主动对接产业，动态优化专业结构布局，重点建设区域优势产业和新兴产业对口专业。
学院牵手华为共建云数字人才学院，靶向培育物联网和大数据专业人才；携手同济大学4.0学习工厂和先进制造业企业，共同打造智能制造人才培养核心供给基地。2020年，服装设计与工艺、旅游服务与管理两个专业被省教育厅列为省高水平专业建设项目。2022年，智能制造、服装设计与制作专业入选省人社厅高水平专业群建设项目。
学院以高水平专业群为试点，积极探索教育数字化转型路径，同时畅通学生学历提升通道，推进中高职一体化办学，加强升学班质量管理，满足部分学生升学意愿。
产教融合，促进职业教育发展
学院坚持“政校企行四方联动，产学研立体推进”，有效整合各方优势资源，合力构建产教融合新生态，促使产教融合“市场化”，使职业教育更“接地气”。
学院通过校企合作开展订单培养和现代学徒制实践，现与十余家企业开展订单培养实践；积极推进技能培训工作，2022年度完成社会培训总量6208人次，技能鉴定总数4361人次。
学生各类技能比赛成绩显著，智能制造专业4名学生获2022世界机器人大赛锦标赛亚军和季军，汽修专业6名学生在一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛“智能汽车技术应用”赛项中均获一等奖。学院在嘉兴市第十七届中等职业学校技能节上共获9金11银29铜；在嘉兴市中等职业学校教师学科（专业）素养测试中，一等奖30人、二等奖65人、三等奖93人，名列嘉兴市第二。
“一系一品”，为校园文化注活力
学院坚持以人为本，五育并举，充分发挥“一训三风”文化传承和导向激励功能，形成师生奋发向上、和谐文明的校园环境。
学院组建22个学生社团，开展“一系一品”特色品牌活动。每年举办职业教育活动周、服装节、商贸节、汽车文化节、美食节等专业特色活动，丰富校园生活；关注学生心理健康，尝试“家校企”合作共育管理模式，2020年被评为省中小学心理健康教育示范点学校。以自媒体为载体，学院充分发挥宣传窗口作用，不断扩大影响力。
未来，桐乡技师学院将遵循“一三五七九”的三年发展工作思路，即明确“一个定位”，紧紧抓住“三‘期’”发展机遇，全面落实“总体战略与五大发展目标”，加快实施“七个项目建设任务”，着力打造“九个品牌工程”，坚定不移地走好高质量发展之路。