嘉兴去年平均工资出炉 你“上线”了吗?

　　N晚报记者 严 涵 制图 张利昌

　　工资，牵动着打工人的神经。

　　昨天，记者从嘉兴市统计局获悉，《2022年嘉兴市单位就业人员年平均工资统计公报》出炉。

　　“面对国际环境严峻复杂、世界经济下行风险加大、国内疫情反复延宕等多重不利因素影响，去年嘉兴市就业人员年平均工资仍保持相对平稳的态势，这与嘉兴着力稳就业促和谐、保障市场主体平稳发展有着密切联系。”市统计局相关负责人分析。

　　2022年，嘉兴成立稳就业惠民生攻坚行动专班，出台“暖企纾困稳就业15条”，实施缓、降、减、返、补一揽子政策，兑现各类惠企助企补贴26亿元。2022年春节期间，嘉兴推出“留嘉过年”12条工作举措，全市发放留岗、交通、招工等各类补贴共计22亿元，惠及企业2.65万家，惠及员工80.42万人。

　　近年来，从政策方向指引到减税降费等“真金白银”，嘉兴都指向把市场主体保护好、把市场主体创造活力激发好，以更加充分地释放经济发展的潜力和动能。

　　要想企业发展快、发展好，优秀的营商环境是重要支撑。今年初以来，嘉兴抓住“优化营商环境”这一“牛鼻子”，紧紧围绕省委关于全面推进营商环境优化提升“一号改革工程”的总体部署，按照“一年重点突破、两年全面提升、五年整体跃迁”的进度安排深入推动30余项重点任务，瞄准企业之需、企业之困、企业之难，致力于为企业全生命周期提供全链条高效服务。

　　上个月，《2022年浙江省单位就业人员年平均工资统计公报》正式出炉，同时发布了《2022年度单位就业人员分行业年平均工资表》。

　　在最吸金的行业上，嘉兴向全省“看齐”。“嘉兴的情况与之类似，从我们抽样调查来看，信息传输、软件和信息技术服务业以及金融业、卫生和社会工作、科学研究和技术服务业岗位在岗职工工资普遍较高。”市统计局相关负责人分析。

　　这和嘉兴的产业结构息息相关。近年来，数字经济创新创业热潮不断在嘉兴涌动。今年1至4月，装备、高技术、战略性新兴、数字经济和高新等产业制造业增加值分别增长22.7%、18.5%、17.3%、16.6%和13.5%，分别高于全省同产业平均14.2个、22.2个、12.5个、9.0个和9.5个百分点。

　　如今，2023年的进度条已快过半。不妨期待一下，今年的工资，大家更上一层楼！