N晚报记者 徐杨蕾
通 讯 员 吕姚炜
本报讯 近日，桐乡市屠甸镇干部培养“985工程”发布暨“菁英特训营”开班仪式在屠甸镇荣星村文化礼堂举行。
屠甸镇干部培养“985工程”的实施是为了进一步提升干部能力素质，帮助年轻干部更好地掌握工作技能，丰富工作方法，全面打造一支素质优良、充满活力的变革型干部队伍。此次，屠甸镇村8090年轻干部、职能队伍优秀后备人员等共86人参与该工程，他们被分为9组，通过“项目专员”“小组领办”“导师帮带”“赛马争先”等形式建立竞赛竞争机制，以一年时间锤炼业务本领，推动项目实施。
据了解，9组年轻干部将领办“红色强基提优项目”“干部作风提优项目”“镇域功能设施提升项目”等九大破难项目，在项目实施过程中提升勤学善思、群众工作、调查研究等8种能力，并开展“大培训”“大走访”“大宣传”“大比拼”“大服务”五大行动。
根据屠甸镇干部培养“985工程”方案，今年该镇将开办“菁英特训营”。项目领办仪式后，现场进行了菁英特训营的开班仪式。桐乡市纪委监委宣传教育调研室主任费晓英为年轻干部们讲授了主题为《扣好年轻干部廉洁从政“第一粒扣子”》的开班第一课。
会上，费晓英和共青团桐乡市委副书记陈洁还为年轻干部送上了廉洁礼包，礼包包括廉书一本、廉印一方、廉诺一则，通过送“廉”提升年轻干部廉洁履职的意识，以“廉心”唤初心。
除了本次的开班课，接下来，从5月至12月“菁英特训营”拟每月开设1期课程，共9期课程，内容涵盖廉政建设、政务礼仪、业务提升、风采展示、户外素质拓展和外出考察学习等，通过多形式、多场景、多领域的培训锤炼，提升全镇干部的综合能力素质，打造一支“屠甸铁军”。
“年轻干部应该往复合型方向发展，我们既要培养有专业能力、管理能力的综合型干部，也要培养出情怀、格局、担当等方面都出色的干部。”屠甸镇相关负责人表示，希望年轻干部们能以这次培训为开端、为牵引，用心学、用情悟、用力行，努力成长成才，正“三观”、强“四力”、知“五得”，在建设更加幸福美好的屠甸的过程中有更大的作为，在新的赶考路上交出优异答卷。