Ｎ晚报记者 韩瑜超 通讯员 陈 蓉
他爱岗敬业，创新“管理+服务”“群防+群治”工作模式，为园区危化品企业员工建立一岗一档；他试点建立“警企联盟”，构建“警企联盟协作平台”，共注册企业51家，累计登录1.2万余人次；他先后研发10余种“共性+个性”服务，以“企业点单，民警上门”方式开展“14+7+X”模式精准服务企业；他制作《危险化学品工作指引》等册子，累计向企业发放1100余本。他是嘉兴市公安局港区分局园区派出所副所长，2022年，获评“全省优秀人民警察”。
创新“管理+服务”模式
护企便民
嘉兴港区辖区内聚集了58家危险化学品生产、储存、使用企业，这些单位和危险品的管理是金辉的主要职责。他以此为切入点，督促企业严格按照国标进行物防、技防的建设，同时协助企业建立危险化学品安全管理制度，为从业人员建立一岗一档，由所里定期进行培训和考评。
为解决辖区企业相关从业人员变动频繁，工作交接不够细致的情况，金辉制作《危险化学品工作指引》《易制毒化学品工作指引》等小册子，分发到各企业，将工作条目化，让从业人员快速熟练工作，累计发放1100余本。
2020年初，金辉在化工园区试点建立“警企联盟”。他整合派出所警力与企业人力，成立“警企联盟联防队伍”，利用人熟、地熟、情况熟的优势，调解劳资纠纷、处理内部矛盾，形成勤务联排、警情联处、矛盾联调、整体联防的联勤模式。
在此基础上，他积极倾听企业诉求，通过智慧警务、公安大脑建设与园区企业管理服务有机结合，构建“警企联盟协作平台”，将一些平时需要线下跑的事件通过平台予以解决，实现线上点单、培训、互动等功能，平台现已投入使用近1年，共计注册企业51家，累计登录1.2万余人次，无论是为企服务效能还是事情办结速度，均得到质的提升。
嘉兴港区化工园区内务工人员多、流动性大，诈骗案件高发，反诈宣传的难度较大，警企联动有限，质效也不够明显。为此，金辉深入研究，开展“点单服务”送教上门活动，先后研发10余种“共性+个性”服务，以“企业点单，民警上门”的方式开展“14+7+X”模式的自主点单式服务，精准服务企业。
他坚持将公安关口前移、重心下移，围绕“亲企、帮企、安企、便企”，积极推动建立驻企警务联络室。目前，已建成森马物流园、恒优化纤警务联络室，为企业提供“零距离”“全天候”的保障服务，3年来，警企联盟单位警情同比下降73%。
兢兢业业奋战在
保民安民一线
在面对新冠疫情和极端天气时，一线总有他的身影。2022年初，嘉兴港区发生新冠疫情期间，他坚守封控点、管控点、路面卡口14天，守住疫情防线，累计盘查车辆1232辆、2469人。结束第一线执勤后又组织警力对辖区企业、工地、出租房、企业宿舍等流动人口聚集区域开展排查，累计排查员工宿舍532间。
2021年、2022年抗台期间，金辉冒着大雨、不顾个人安危多次深入临海企业、浅水路段商铺、农用房等重点场所检查指导防御台风工作。在辖区海堤沿岸，他拿着喇叭不断劝离潮汛赶海人员；在巡查至企业危化品仓库时，他不断叮咛企业做好封存工作并亲自检查清点仓库情况等等。
他的电话24小时开机，无论是深夜还是黎明，他的微信总能及时回复，永远行走在提高辖区内企业和群众的获得感、幸福感、满意度的路上。
2021年2月，园区内某企业员工之间发生一起矛盾纠纷，警企联盟成员当场进行处置，但涉事双方情绪不稳定，无法开展调解工作，便打电话向金辉求助。此时，金辉因膝盖处受伤做完手术没多久，打着石膏，拄着拐杖，但是他没有一丝犹豫，第一时间赶到企业，了解情况，耐心与双方沟通，帮助两人解开心结，最终握手言和。
金辉如他的名字一样，他是企业的护航者，是园区的卫士,一次次攻坚克难，手握金色盾牌保卫园区的安宁和谐，彰显了一名人民警察的光辉形象。