N晚报记者 赵 媛
N通 讯 员 蒋佳艳 张琴慧
营商环境是市场主体生存发展的土壤，环境优则企业强。近日，嘉兴市公安局港区分局出台了《全区公安机关践行“枫桥经验”助推营商环境12项措施》，以企业需求为导向，以治安稳定为目标，全力护航企业高质量发展。
以“实举措”构筑
“枫桥式”暖企新保障
守牢员工钱袋子，警企共创“无诈园区”。依托警企联盟联防队伍，港区公安建立起“派出所—联络员—微警格长—全员”的组合模式，形成闭环反诈责任链条，即“警企联合反诈”机制。
2022年6月，港区公安创新建立微警格长工作制，聘任优秀车组长兼任，在派出所统一培训下，“车间课堂”应运而生。
“微警格长压缩了宣防时间，十几个车间可以同时进行，而且微警格长人熟、地熟，可以针对性开展课后补学。”企业负责人说。
自警企联合反诈以来，园区电信网络诈骗警情连续三年呈下降趋势。同时，依托分局反诈预警系统，联络员第一时间找到预警人员，再由民辅警进行电话核实和上门劝阻，交叉对预警人员进行回访，每起预警都落实闭环机制。
以“高标准”构筑
“枫桥式”暖企新安全
好的治安环境是优化营商环境的坚实基础。港区公安在整肃企业周边环境、排查整治涉企风险隐患、落实人才政策上，展现着全方位服务企业的责任与担当。
从完善警企联系制度，到畅通警企沟通机制，再到科学部署巡防制度，港区公安始终坚持以多种方法盘活警力，紧紧围绕企业项目建设，对企业及周边治安复杂区域部位开展专项治理。
企业的健康发展需要“安全锁”，港区公安把排查整治涉企风险隐患作为重点，组织民警对企业重点部位、关键生产装置、剧毒危化品仓库值班值守、安全制度落实情况等进行全面检查。
按照属地原则，港区公安还有一支由外管民警、企业专员等组成的专业管理服务队伍，以外籍人才的实际需求作为导向，推广落实人才政策措施。
以“严管理”构筑
“枫桥式”暖企新环境
企在警心中，警护企平安。以“警企共建”为载体，港区公安打造公安主导、行业协会协作的共建模式，加强易制毒企业管理规范化建设。
依托“互联网+监管”平台，港区公安组织易制毒专管员开展实地执法检查工作，创新运用物联网、云平台技术，搭建化学品风险管理平台。同时，联合市场监管、应急管理等部门开展检查，推动企业规范易制毒化学品产、销、存、运等环节，敦促企业积极报备涉毒物品流通信息。
为拓展宣传覆盖面，港区公安积极探索禁毒宣传新手段、新途径、新做法，从学校、企业等优选一批宣讲人员成立港区禁毒讲师团，并邀请“红太阳”专职宣讲禁毒社工开展培训，深入港区企业对员工开展禁毒宣传教育活动。
以“小窗口”构筑
“枫桥式”暖企新服务
企业亟需即时办，窗口服务高效能。港区公安以优化服务质量，提升办事速度为着力点，推出“大客户”专岗办理、专时服务、特殊办理等利民便企举措，全面推动“拍照一件事”改革。
“既省时间又省钱。”港区新居民陈阿姨连连竖起大拇指。近日，陈阿姨来港区政务服务中心办理老年人优待证时，因为身份证上的照片随年龄增大与现貌有差，无法直接取用，需重新拍摄。在窗口工作人员引导下，陈阿姨在照相室完成了证件拍摄，并通过“照片全域通”平台打印出红底一寸照，很快便拿到了张贴着自己新照片的老年人优待证。
通过“照片全域通”平台，选取到的照片可以在办理户证、出入境、交管等56种业务时通用，真正实现“群众少跑腿，数据多跑路”。
以“小智慧”构筑
“枫桥式”暖企新突破
谋实招求实效，办实事解难题。港区公安全线推进交通治理工作，不断净化道路交通环境，提升辖区通行质效。
依托智慧交通建设，港区公安充分整合现有道路交通管理科技资源，在原有11条“绿波带”的基础上不断进行线性优化和单点优化。除此之外，优化调整货运车辆通行政策、限制通行区域，并在现场办理通行证的基础上，推出线上办理通道。
3月10日，港区公安收到一面来自中嘉建设施工单位的锦旗。原来，近日，该单位员工反馈上班无车位停车。得知情况后，港区公安随即派人前往现场勘查，结合道路交通现状，以及相关部门合理规划的停车区域，最终在路侧施划了35个停车位，尽全力满足企业职工的停车需求，改善企业周边停车环境。
营商环境“优”无止境，港区公安把企业当成自家人，真招实策为企业排忧解难，用心用力助推企业发展，让企业在港区创业更有安全感、归属感。