N晚报记者 谭罗敏 摄影记者 王振宇
“推进创新驱动发展战略、人才强市战略，打造长三角有影响力的科技创新中心”“深入实施‘星耀南湖’人才计划，大力引育创新人才和技能人才，完善住房安居、子女就学、医疗服务保障机制”“建设青年发展型城市，让更多人才选择嘉兴、成就梦想”……
现场聆听政府工作报告，市政协委员、香港嘉兴同乡会青年会秘书长顾好雨格外关注与人才政策相关的内容，笔记本上记得满满当当。
从2010年到香港求学再到在港工作，顾好雨已经在香港住了13年，虽相隔千里，但她始终心系家乡的发展。香港、澳门、深圳和广州历来是人才高度聚集地，近期，大湾区发起人才争夺战，推出多项全新和优化的人才入境措施，面向全球“抢人才”，获得广泛关注和积极反响，这也让扎根当地的顾好雨对相关政策格外敏锐。
“嘉兴的人才引进工作该如何跟浙江其他城市，甚至大湾区的城市去竞争？”这次两会，她带着调研、思考以及对嘉兴未来发展的关心、关注而来。
令她颇感意外的是，两会开始后，港澳委员们一碰头，才发现香港嘉兴同乡会副会长沈跃跃和香港嘉兴同乡会青年会会长江济舟带来的都是关于人才政策的提案，委员们从不同角度建言献策，转化成一份份饱含真知灼见的提案。
“看到许多来香港求学的嘉兴学子，在学成之后回到嘉兴建设家乡，嘉兴的人才引进政策可谓功不可没。”她注意到，嘉兴在人才引进和人才发展方面做得非常全面，人才引进政策和福利涵盖了住房、奖励、税收、配偶安置等各方面，力图吸引更多优秀人才到嘉兴工作、生活和发展。
她认为高层次人才有两类，一类是高层次技术型人才，这类人才嘉兴可以通过人才政策吸引进来；另一类是高层次的管理经营型人才，事实上，管理经营型人才嘉兴可以说是人才济济。“嘉兴有发达的民营经济，也有发达的外贸产业，这类高层次的管理经营型人才更需要的是走出去，了解国外的贸易政策，与世界先进的管理经验和金融融资手段等‘接轨’。”
“我愿意成为嘉兴和香港的纽带。”在朋友圈里，顾好雨已经成为嘉兴人才政策的“宣传大使”，“我们香港嘉兴同乡会将责无旁贷，全力以赴促进两地情感联系和经济交流，为嘉兴的发展贡献一份力量。”