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热词：“医学高峰”
【报告声音】实施“医学高峰”计划，加快建设长三角国际医学中心，积极争取浙大二院长三角国际医院建设，建成投用市公共卫生临床中心，深化“名医到嘉”工程，加强医疗人才队伍建设，推进医疗资源均衡布局，让更多优质医疗服务惠及群众。
【解读嘉宾】嘉兴市卫生健康委员会党委书记、主任 王伟荣
问：关于“医学高峰”，我们做了哪些工作？接下去有什么计划？
王伟荣：近年来，嘉兴大力实施“医学高峰”计划，以重大项目、重点学科、重要平台为抓手，不断提高医疗诊治水平，不断满足人民群众日益增长的医疗卫生需求。在去年公布的“国考”中，嘉兴市级两家三甲综合医院均为A+等级，嘉兴市第一医院进入全国百强（列76位），达到历史最好成绩。
过去一年，嘉兴深入实施“名医到嘉”工程，柔性引进112位一流名医。国家级、省级专家对全市101个学科进行“一对一”辅导，重点学科（专科）实现质的飞跃。目前，全市已有省市共建学科5个、省级区域专病中心4个、省临床医学研究中心1家。
接下来，我们将进一步推进“医学高峰”建设，打造更高水平的健康嘉兴。
一是强化区域医疗资源供给。加快推进长三角国际医学中心（嘉兴市第二医院整体迁建）、嘉兴市第一医院二期、嘉兴市中医医院二期等项目建设，积极争取浙大二院长三角国际医院建设，支持康复、儿科、精神卫生等专科医院建设。计划至“十四五”末，全市增加床位12000张，每千人拥有执业（助理）医师数达4.5个。
二是强化重点学科（专科）建设。全面融入长三角一体化发展，争创国家区域医疗中心。力争到2025年新增省级及以上重点学科（专科）5个以上，在全省有影响力的专科达到10个以上。
三是强化“名医到嘉”工程实施。今年将柔性引进120位以上知名医疗专家，进一步提高急危重症、疑难复杂病种的诊治水平。另外，还要强化高水平县级医院建设，强化医学科研创新。积极推进“高精尖”新技术、新项目在医疗领域的研究应用，今年力争国家自然科学基金项目立项达到3项、省部级科研项目立项15项。
热词：城市精细化管理
【报告声音】以绣花功夫抓好城市精细化管理，持续推进全国文明典范城市创建，用创意点亮城市空间，让城市每天都发生令人欣喜的变化。
【解读嘉宾】嘉兴市城管委办公室常务副主任，市综合行政执法局党组书记、局长 肖建国
问：2022年，嘉兴市民对城市管理满意度为98%，与往年相比有较大幅度提升。请问我市在城市管理上采取了哪些措施？今年有什么工作计划？
肖建国：去年，嘉兴紧扣“干净、整洁、文明、有序”目标定位，市城管办发挥牵头抓总作用，属地政府、市级部门、国资公司高效协同，全面推进城市精细化管理，全力打造精致精美、宜居宜业宜游的“幸福之城”。主要是：回应民生关切，新增停车场170余处、停车位2.9万余个，市民停车难有所缓解；整治提升农贸市场，49个“菜篮子”周边环境极大改善；推进背街小巷环境综合治理，清理卫生死角7800余处、垃圾1100余吨。紧盯焦点热点，开展“道路平坦”行动，整治“桥头跳车”58处，更新井盖4692处，修复道路5642处；提标提质环卫保洁，机械化清扫率达95%以上。坚持示范引领，完成10条省级“街容示范街”建设，累计创建57条，列全省第二；实施中心城区“四个一”示范创建，47处点位全部达标、精美呈现。发动公众参与，开设“啄木鸟——请您来找茬”平台，受理并处置群众举报的卫生死角、设施破损等问题2.7万余件。
2023年，我们将坚持“问题导向、系统观念、机制重塑、共建共享”工作原则，以建设“七型城市”为工作主线，以“谋、治、创、固”四大举措，全市域推进城市精细化管理，为嘉兴打造长三角城市群重要中心城市贡献城市精细化管理新的力量。
热词：就业服务体系
【报告声音】健全就业服务体系，做好重点群体就业帮扶，城镇新增就业11万人。
【解读嘉宾】嘉兴市人力资源和社会保障局党委书记、局长 金梓伟
问：健全就业服务体系，我们如何来做？
金梓伟：2023年，市人力社保局将全面狠抓落实营商环境优化提升“一号改革工程”，以推进公共服务“七优享”工程和省民生实事工程为抓手，强化就业优先政策，健全就业促进机制，确保全年新增城镇就业11万人以上，城镇调查失业率控制在5%以内，努力实现我市就业形势持续稳定，进一步完善“乐业在嘉”高质量就业创业体系。
构建“大就业”协同体系。坚持“大就业”工作格局，实现以就业助推经济发展、以经济发展保障高质量就业的良性循环。加强部门协同配合，构建常态化援企稳岗帮扶机制，开展“线上+线下”双线并行服务就业招聘，安排“一企一策”精准服务企业，专班服务落实稳岗招工返岗等政策落地。
完善“15分钟”服务体系。构建“15分钟公共就业服务圈”，健全公益性、兜底性就业公共服务，强化“乐业富民”数字化平台应用，推动就业公共服务扩面提质。开展第二批全市共同富裕高质量就业社区（村）创建工作，细化落实创业担保贷款政策，创建“乡村合作创业数字化管理应用”。
提升“重点群体”帮扶体系。突出“精准化”，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，延伸“11311”全面帮扶模式。持续开展困难群体就业援助和能力提升行动，统筹推进退役军人、残疾人等群体就业创业工作，优化公益性岗位开发管理，确保“零就业家庭”动态清零。
规范“灵活就业”市场体系。启动省政府民生实事工程，出台我市零工市场建设指导意见，加快建设功能完善、运行规范、服务齐全的灵活就业对接平台，多渠道解决小微企业招聘及多类型困难群体灵活就业需求。在年底前建设20个零工市场，实现灵活就业公共服务市域全覆盖。
热词：优质公共文化供给
【报告声音】扩大优质公共文化供给。
【解读嘉宾】嘉兴市文化广电旅游局党委书记、局长 周静
问：公共文化普惠于民，嘉兴是如何扩大优质公共文化供给的？
周静：2016年成功创建国家公共文化服务体系示范区，一直以来，嘉兴大力推进现代公共文化服务体系创新发展，连续9年在全省公共文化服务现代化发展指数评估中摘得桂冠，主要包括以下几个方面：
以“两个文化”铸就嘉兴文化底色。继续深挖红色文化和江南文化资源，守好红色根脉，推动禾城文化复兴，实施文化溯源工程，高标准建设大运河文化带，推动“海塘·潮文化景观”申报世界文化遗产，推进城市历史文化中轴线的打造，不断塑造嘉兴“革命红船起航地”“江南文化之源”的城市文化标识。
以“精神共富”引领嘉兴文化发展。2022年，嘉兴在全省率先出台首个精神共富指标体系，找到公共文化服务体系、公共文化供给与群众多样化、多层次、多方面文化需求之间的内在逻辑关系，大力实施公共文化供给侧改革，为更好地扩大优质公共文化供给、满足人民群众精神文化需求给出了“嘉兴方案”。
以“体制创新”激发嘉兴文化活力。体制创新，空间的有效利用是基础，人的作用发挥是关键，最终实现文化贴近群众、融入生活、触手可及、随处可享。目前，文化专管员、文化下派员“两员”机制向“三员”拓展，899个“10分钟品质文化生活圈”覆盖全域，图书馆、文化馆、非遗馆“总分馆”体系惠及城乡，“禾城艺”“健心客厅”等公共文化空间不断融合，“文化有约”公共文化数字平台年度上线文化活动5050场次，总点击量超1710.92万次，嘉兴公共文化供给的人员支撑、空间效能和体系优势正在不断激发。
热词：城乡一体“10分钟健身圈”
【报告声音】积极推进国家社区运动健康中心试点，深化社区运动家建设，打造城乡一体“10分钟健身圈”，引导更多群众参与运动、健康生活，建设全生命周期友好型城市。
【解读嘉宾】嘉兴市体育局党组书记、局长 王蕾
问：目前，社区运动家建设已取得怎样的进展？接下来，体育局将如何打造城乡一体“10分钟健身圈”？
王蕾：近年来，嘉兴市打造具有全国辨识度的“社区运动家”数字化改革标志性应用成果，市、县、镇、村四级贯通，重构“131N”体育共富示范新格局，即以1部《嘉兴市全民健身服务保障条例》地方法规为引领，3个版本“社区运动家”为演进示范，1个《社区运动之家建设与服务规范》地方标准为支撑，建成372个智慧体育社区（村），覆盖率达37%。全民健身项目已连续3年纳入各级政府民生实事。
今年，我们将提升100个“社区运动家”，聚合设施、组织、赛事、活动资源向基层倾斜。在优化“新基建”的同时，强化“软基建”，创新实践基层体育委员“1+N”联动机制“嘉兴样板”，由镇街、村社体育分管负责人兼任体育委员，聚合N名社会体育指导员等骨干力量，更好地在10~15分钟社区生活圈内开展健身指导，有效融入城乡现代社区治理体系，努力实现全民健身公共服务可达可得、群众有感。以“全民健身 共享亚运”为主题，以社区运动会、农村文化礼堂运动会为纽带，推动全市村社级健身赛事、培训、活动达2000场。积极倡导各级机关、团体、企事业单位和社会组织广泛开展多姿多彩的体育健身活动，为打造全生命周期友好城市增添健康底色。