N 钟信
根据中共中国银保监会委员会中央纪委国家监委驻中国银保监会纪检监察组《关于印发深化推进银保监会系统清廉金融文化建设指导意见的通知》精神，结合嘉兴银保监分局领导有关清廉文化建设的指示精神和《嘉兴银行业保险业2022年清廉金融文化建设实施计划》安排，中信银行嘉兴分行新一届党委班子在嘉兴银保监分局领导的关心指导下，紧紧围绕“鼓励银行保险机构将清廉金融文化融入自身企业文化、合规文化，打造特色鲜明的清廉金融文化品牌。”这一指导意见，集合群众智慧，决定把“信廉苑”打造成为中信银行嘉兴分行推动清廉金融文化建设，引领金融活动参与者“亲”“清”关系的原创性品牌。
“信廉苑”，“信”是中信银行立业之本、发展之品。该行以信立行，就是以信念指引发展方向，以信心坚定前进步伐，以信任与客户共同前行，铸就百年基业。“信”代表了中信银行的企业文化渊源，由古至今，中华民族历来秉承“敦信明义、崇德报功”优良传统，仁人义士们甚至把“信”看得比生命还重要。信仰、信念，信任、信用，信心、信誉，所谓“杖莫如信”。
正如习近平总书记所说，“人民有信仰，民族有希望，国家有力量”。
而一个企业的信仰，则在于企业文化精神和核心价值理念。中信银行诞生伊始，便打上了喻示诚信的红色“中国印”，经年累月更是积淀形成了“信”文化，并成为中信银行企业文化的脉络渊源。
“廉”在中华文明史上源远流长。《周礼》就曾经提出，对官员的考核有六廉，即：廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法、廉辨。意思是说官员必须具备善良、能干、敬业、公正、守法、明辨是非的基本品格，六个方面的前提均以“廉”为冠；明朝郭允礼《官箴》提出“公生明，廉生威”；欧阳修的《廉耻论》也提出，公正清廉是“士君子之大节”。所以，清廉是官员必备的政治品德。
加强清廉金融文化建设，是我党增强党员干部拒腐防变的能力，防治腐败的重要基础。十六届中纪委第五次全会首次提出“廉政文化”的概念，“倡导廉政文化，促进全社会形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚”。嘉兴银保监分局把清廉金融文化建设嵌入“三不”一体推进战略目标，把清廉金融文化建设与金融领域意识形态工作、金融反腐工作有机结合，积极创新工作思路，着力打造“红船清韵”清廉金融文化特色品牌。
作为金融机构，只有发挥好“红船清韵”清廉金融文化的引领、导向、熏陶和教育作用，才能切实增强从业人员廉洁从业、诚信守法意识，加快构建“亲”“清”关系，有效防范金融领域违纪违法案件发生，不断净化金融廉洁政治生态，更加有力地推动和落实好服务实体经济、防控金融风险、深化改革发展各项任务，促进辖内银行业保险业高质量发展。
“苑”是文化荟萃之地，明大德、守公德、严私德，将清廉金融文化要求融入公司治理、内控合规、业务经营等环节，充分发挥廉洁文化价值导向作用，不断提高员工拒腐防变免疫力，激发廉洁合规内生动力。
下一步，中信银行嘉兴分行将主打“信廉苑”品牌，印发“信廉苑”清廉文化手册，通过围绕建立廉洁档案动态管理制度、合规积分制度这一主线，开发专门管理系统，将业务合规、行为合规纳入“网格化”管理，开展宣传警示教育等系列活动来不断丰富、不断深化“信廉苑”的清廉金融文化内涵和属性。
中信银行嘉兴分行力争把“信廉苑”培育成具有一定品牌影响力的清廉金融文化建设领域的“新名片”。进一步丰富“红船清韵”清廉金融文化这一广阔天地。