N晚报记者 吴晓宇 通讯员 虞仙乐
求职者摩肩接踵，几乎没有落脚之处，许久未见的求职火爆场面，2月4日在嘉兴博雅酒店举行的“智能制造”高层次人才封闭式洽谈会上出现。
“智能制造”高层次人才封闭式洽谈会，通过前期精准摸底用人单位高层次人才需求，面向海内外定向邀约，用人需求单位再从收集到的简历中筛选出意向人才，邀请其参会洽谈，全过程实现了需求精准化、邀约精准化、落地精准化。
截至记者昨天发稿时，本次洽谈会上共有33家用人单位推出726个高层次人才岗位，共吸引5万余名硕博人才浏览，投递简历者3028人次，278名硕博人才（博士34名，硕士244名）精准受邀约前来洽谈。
“我们邀请了278名硕博人才参加高层次人才洽谈会，没想到来现场的硕博求职者竟然有300多人。除了远道而来的求职者，还有嘉兴本地看到招聘会信息的毕业生要求参加，大大超出我们的预期。”嘉兴市人才交流服务中心主任俞茵荔说，入场求职者的“狂飙”，证明了嘉兴打造人才集聚“强磁场”的影响力。
高层次人才青睐嘉兴
“听说嘉兴要举办‘智能制造’高层次人才封闭式洽谈会，我们一个课题组的4个人全在网上报了名。”浙江大学机械制造及其自动化专业的博士吴瀚崚告诉记者，几个同学虽然主攻方向不同，但都属于先进制造业领域，“嘉兴实业发展得不错，尤其是先进制造业，有基地、有平台，所以我们就想来看看，如果有合适的职位，我们就来嘉兴发展。”
收到面谈的通知，浙江大学的4名博士满怀激情，从杭州开着车直接赶来嘉兴参会。“我来过一次嘉兴，对这座城市印象挺好。”吴瀚崚说，自己是山东人，他的几个同学也都是外省人，虽然他们几个人之前没来过嘉兴，但都挺关注嘉兴的实业，“我们浙大与嘉兴有合作项目，因此我们对这个城市并不陌生。能够参与这样的高层次人才洽谈会，见到这么多知名的企业，对我们来讲既能拓展交际面，也更容易寻找到合作的机会。”
在洽谈会现场，记者看到不少求职者继续报名参加面谈。“我已经接到了两个单位的面谈通知，分别是浙江大学长三角智慧绿洲创新中心和嘉兴市环泰工程技术有限公司，现场又报名了几家公司面谈。”潘思炼是云南大学的硕士生，学的是环境工程方面专业，为了参加这个洽谈会，他专门从海宁赶到嘉兴市区。
这次洽谈会受到了众多青年才俊的热烈追捧，其中，浙江大学长三角智慧绿洲创新中心共收到900多份简历，中国巨石股份有限公司收到170多份简历，浙江清华长三角研究院收到100多份简历。
“经过初步筛选，我们今天计划面试80多人。”浙江清华长三角研究院人力资源部人事专员董凯斌告诉记者，他们这次要帮10多个平台机构面试求职者，需求的人才在100多人，“我们这次是简单接触，接下来还会跟有意向的人进行电话沟通，并再约一次面谈。”
跟几位求职者面谈下来，董凯斌发现大家对嘉兴的人才政策非常了解，都觉得嘉兴的人才政策很好，“这对我们引才确实有很大的帮助。经过这次沟通，不管成不成，彼此都有了初步了解，这对嘉兴、对我们清华长三角研究院也是一个很好的宣传。这次的洽谈会效果很好，希望嘉兴以后每年都能举办这样的招聘会。”
大厅变身面谈房
在博雅酒店3楼的洽谈现场，150个座位的候场厅坐满了求职者，工作人员立即在大厅增加了60多个座位让大家候场。即便如此，还是有人需要站着等叫号，火爆的场面让人意外。
“智能制造”高层次人才封闭式洽谈会组织的用人单位为研究院、研究所，而对高层次人才有需要的单位，得知有300多名硕博人才来嘉兴求职，也纷纷争取参会的机会。
“我们是临时参会的，面谈房间满了，嘉兴市人力资源和社会保障局帮我们在大厅临时设置了面谈位。才来没多久，我们就已经收到了20多份简历。”嘉兴职业技术学院人才处副处长常虹告诉记者，按照学院上半年招聘计划我们大概需要招聘104人，“我们学院发展比较迅速，目前学生将近15000人，对老师的需求比较大。”
近几年嘉兴引才成效显著，数据显示，2022年，新引进硕博人才5387人、大学生12.8万人，新增技能人才9.6万人，其中高技能人才新增5.6万人，列全省第一；新建博士后工作站41家，进站博士后150人，创历史新高。目前，全市人才资源总量已突破126万人，列中国城市95后人才吸引力榜第26位、全省第3位。