N晚报记者 黄 烨
见习记者 朱梦秋
通 讯 员 张晓锋
摄影记者 徐志达
本报讯 “老乡们辛苦了，感谢来嘉兴市南湖区就业，希望老乡们扎根南湖、安心工作、努力赚钱，日子越过越红火！”昨天上午，嘉兴南湖市民广场上，南湖区人力社保局党组书记、局长肖绿英向南湖区首批跨省包车返工的务工人员表示热烈的欢迎。
当天，近300名滇籍务工人员乘坐“返岗直通车”来到嘉兴市南湖区，省去了抢票换乘的麻烦，感受到了南湖区政府的热情。阳光下，一张张脸庞绽放出灿烂的笑容。
“本来还在为买票发愁，村委会通知我们有从南湖区开来的返岗大巴，帮我们省了车费。”22岁的明国江高兴地告诉记者，今年是他第二年来南湖区务工，去年经朋友介绍到闻泰通讯成为一名仓管员，“一个月有六七千元收入呢，比在家打工高了一倍，公司还提供住宿，每天有20元餐补。”
作为一名00后“打工人”，明国江觉得在嘉兴工作不但待遇好，而且自身也能获得提升，“部门里定期会组织培训，我掌握了不少电脑技能，所以今年还来这里工作。”
同样认准了嘉兴企业的还有来自云南昭通的陈李伟，今年是他在加西贝拉工作的第四年，他是铸造车间的一线工人。说起在嘉兴工作，他脸上就露出了幸福的笑容：“包吃包住，过年过节还有福利，而且工资每年都会涨，让我感觉工作和生活都有奔头。”
往年，陈李伟回嘉兴要倒3次车，车费要600多元，今年坐上了包车，直达企业所在的南湖区。他高兴地告诉记者，自己已迫不及待返岗开工，“今年也要好好干！”
前两年，南湖、昭通两地人力社保部门就签订了劳务协作框架协议。面对兔年新春的首个用工高潮，双方提前交流用工信息，提升公共就业服务。
老乡带老乡，共奔致富路。稳定的工作、可观的收入，让来嘉务工人员带着更多的老乡来嘉兴。38岁的陈勇这次不但带来了妻儿，还介绍了10余位老乡来嘉兴务工，“来嘉兴工作各方面都好，所以大家也愿意跟着来！”2岁的儿子在他的身旁跑来跑去，对新环境充满了好奇。
40多个小时的车程，在务工人员脸上看不到疲惫，反而是满满的兴奋和期待。
不少务工人员下车便“直奔”工厂，还有一些经工作人员介绍在物色心仪的工作。南湖区人力社保局联合人力资源公司，将按照个人意愿输送到需工企业，让他们实现从家里到厂里的“无缝对接”，感受回“嘉”即可上岗的暖心服务。
肖绿英介绍，为助力全区企业春节不停产、节后快复工，今年南湖区出台了暖心稳岗政策，对春节期间连续生产的企业，给予在岗过节员工1000元/人的补贴；对首次来“嘉”就业人员，给予其入职企业1000元/人的补贴。
目前，南湖区人力社保局正在湖南省怀化市、邵阳市，云南省文山州丘北县、广南县，云南省昭通市等地抢先助企“招兵买马”。同时，2023年春风行动暨新春南湖网络公益招聘会在嘉兴人才网开启，此次网络招聘会将一直持续到2月28日，已推出招聘岗位785个，助力企业一季度顺利复工复产。