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2026-05-17
星期日
当前报纸名称:九江日报

三载守护 一生仁心

日期:05-12
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版面:第05版:5·12国际护士节特别报道       上一篇    下一篇

  曾美玲 唐玲玉 李 芳/文 本报记者 孙昌模/摄

  五月花开,白衣暖心;三年守护,始终如一。在第115个国际护士节到来之际,九江学院第二附属医院也迎来了开诊三周年。

  从1877年“圣味增爵医院”在赣北点燃的第一缕仁爱之火,到2023年新院启航、延续百年医脉,九江学院第二附属医院的护理人,始终把“人民至上、生命至上”刻在心里。三年时光,他们以党建为魂、以技术为基、以人才为本、以服务为要、以温情为暖,用专业筑起生命防线,用真心抚慰病痛中的心灵。

  血透室护士长自费为患者买饭,换来一句跨越时间的“跨年感谢”;门诊护士救人后自己掏钱补药,默默担当;手机点一点,护士就能上门服务;腹膜透析团队走进患者家中,手把手指导……这篇巡礼记录的,不只是一串数字和荣誉,更是一群普通人用不平凡的坚守,点亮生命的光芒。

  红色引领 人才强基

  打造有信仰的护理队伍

  护理事业要真正发展好,离不开坚定的政治方向和扎实的人才支撑。医院坚持党建工作与护理业务深度融合,让红色基因成为护理队伍最亮丽的底色。

  在这里,护理党小组把党课搬到了社区义诊现场,把宣讲融进了日常护理的点滴。党员骨干带头走出医院,走进社区、养老院,把高尚的医德医风化作一次次俯身的倾听、一双双温暖的援手。

  各党支部牵头开展服务提升行动,从门诊接诊到住院康复,全程推行人性化服务,优化床位调配,简化看病流程,让党建的温度传递到每一个环节。党员先锋岗亮明身份、做好表率,持续改善住院配套服务,提升环境舒适度,换来的是患者越来越多的信任和选择。

  医院大力实施“人才兴院”战略,为护士铺就从“新手”到“能手”、从“基础”到“骨干”的成长之路。目前,近200人的临床护理团队中,本科及以上学历占比超过72%,累计培养国家级、省级专科护士10多名。她们像种子一样扎根在急危重症、手术护理、伤口造口、血液净化、老年护理等关键领域。这支结构合理、素质过硬的队伍,稳稳撑起了医院高质量发展的基石。

  质量为本 专科深耕 筑牢有精度的生命防线

  专业是护理的根基,安全是服务的底线。医院始终把护理质量和患者安全放在第一位,用标准定规矩,用流程保安全,用闭环管理提质量。

  护理部严格按照《江西省三级医院评审工作细则》,让每一项核心制度、每一个岗位职责、每一次操作流程都有章可循。更重要的是,医院建立了“发现问题—及时反馈—督促整改—问题销号”的闭环管理机制,实现安全隐患动态清零,不留盲区。

  在专科建设上,医院坚持“现代专科的精”与“传统医学的暖”相结合。中医适宜技术在这里焕发新生:耳穴压豆、拔罐、隔物灸……一项项特色服务融合中西医优势,为患者量身定制全周期的康复护理方案。

  专科护士的价值更体现在延伸服务中。肾内科腹膜透析专科护士詹娟娟、郭艳春,带着专业设备走进63岁孙女士家中。患者因慢性肾脏病5期做了腹膜透析置管术,居家治疗期间,专科护士团队手把手教“七步洗手法”,规范操作流程,指导居家环境卫生和低盐低磷饮食。“你们能来家里看看,我们心里踏实多了!”——这句朴实的感谢,是对专科深耕最好的肯定。

  温情服务 智慧延伸 书写有温度的护理答卷

  真正的护理,始于技术,成于关怀。医院全面推行的责任制整体护理和床边工作制,让护士离患者更近;“一科一品”“一病一品”“天使服务”等护理品牌,让每个科室都有了属于自己的温度标签。95%以上的患者满意度、上百面锦旗和表扬信,是这份温情最好的证明。

  “跨年的感谢”:一位2024年在血透室治疗过的患者,特意通过12345热线感谢夏小霞护士长。原来,在春节等特殊时间,透析患者常因上机错过饭点,夏护士长就自费给他们买热乎饭菜。这份跨越两年的惦记,让长期与病痛相伴的人感受到了“朋友般的温暖”。

  “自费补药的护士”:门诊护士黄玲在患者突发低血糖、没有家属陪同的情况下紧急施救,并自己掏钱补上药品,用无声的担当收获了市民热线的点赞。

  “四页打印的感谢信”:内一科一位患者亲笔写下四页心声,打印成册。他记住了护士操作时的轻声问候,记住了每个人脸上的笑容——“身着白衣,怀揣凡心,缔造不平凡的生命温暖”。内一科护士长陈欢欢带领团队,为反复住院的外地患者设置储物柜,方便存放生活用品;爱心百宝箱、智能储物柜、柔和的灯光、扫码即看的健康宣教……细节之处,都是“爱的处方”。

  “指尖上的护理”:针对行动不便、老年失能患者的就医难题,医院创新推出“互联网+护理”服务。一位80岁失能老人的子女通过公众号下单,外三科护士长罗莎带领骨干周优、李雪聪,上门为老人更换胃管、尿管。从线上预约到上门服务,累计上百人次的居家护理,真正实现了“足不出户,健康到家”。

  一个个看似平凡的故事,汇聚成医院护理工作的温暖底色。从自费买饭的细致体贴,到上门服务的智慧延伸,每一位护理人员都在用行动诠释:技术的终点是关怀,服务的核心是人。

  人文聚力 文化润心

  培育有厚度的护理家园

  有温度的服务,来自被关爱的团队。医院坚持严管与厚爱并重,以文化聚人心,以关怀暖人意,打造“爱院如家”的护理家园。

  从改善工作环境、提供心理疏导,到节日慰问、成长激励,医院用心守护每一位护士的职业成长和身心健康,让护士安心工作、静心履职,用最美的笑容温暖每一间病房。

  作为高校附属医院,医院坚持医疗、教学、科研协同发展。三年来,护理团队立项课题10项,发表论文12篇,申报发明专利1项、实用新型专利4项,参加各级学术交流30多次,完成临床带教150人次,培养出一批中青年教学科研骨干。“杏林优护”科普队伍深入基层,获得省级专科科普优秀案例、科普辩论赛二等奖等多项荣誉。她们不仅是生命的守护者,更是健康知识的传播者、护理学科的探路人。

  初心如磐 再赴新程

  三年磨砺,从建院起步到规范提质;三年奋进,从队伍初创到内涵提升。九江学院第二附属医院的护理人,用实干诠释了责任,用温情守护了生命。

  “十五五”开局之年,新征程上,她们将继续奋发前行,坚持人民至上、生命至上,深耕质量安全,做强专科特色,做优便民服务,夯实医教研协同,向着创建三级甲等综合性教学医院的目标迈进,为守护赣、皖、鄂毗邻地区百姓的健康福祉,续写新的篇章!