市一医院
3月5日，市一医院召开第七届第五次职工代表大会。医院班子成员与职工代表齐聚一堂，共商发展大计。
会议指出，过去一年，在市委、市政府及市卫生健康委的坚强领导下，医院锚定高质量发展目标，交出了一份厚实答卷。2026年是“十五五”开局之年，医院高质量发展步入攻坚突破的关键阶段。坚持以党的政治建设为统领，推动高质量发展；以“国考”“省考”为指挥棒，优化科学管理；以学科建设为核心，提升核心竞争力；以科研教学为引擎，驱动创新发展；以人才建设为根基，激活内生动力；以智慧医院建设为契机，加速现代化转型；以项目建设为支撑，破解发展瓶颈。党员干部要勇当引领发展的“领头马”、带头冲锋的“排头兵”；医护人员要勇当护佑健康的“实干马”、踏浪前行的“攻坚兵”。全体职工要坚决摒弃“等靠要”思想，杜绝“慢懒散”作风，以奋进姿态凝心聚力、奋勇争先，奋力谱写医院高质量发展新篇章。
大会听取并审议了题为《攻坚区域医疗高地，深耕内涵质量建设，为谱写医院“十五五”发展新篇章凝心实干》的工作报告。报告全面回顾了医院2025年在运营质效提升、学科体系建设、医疗服务优化、科教研协同发展、基础保障升级、平安医院建设、公益责任践行及党建引领赋能等方面取得的成效，深刻剖析了当前面临的机遇与挑战。报告明确了2026年医院总体工作思路，重点部署各院区高效协同发展、智慧医院数字化建设、学科建设分层突破、医疗服务提质扩容、人才队伍体系构建、科教研协同创新、重点基建项目推进及医疗安全底线筑牢八大任务。
随后，各代表团围绕医院发展规划、民生保障、学科建设及运营管理等议题展开深入讨论，积极建言献策。
大会审议并通过了《2025年财务决算及2026年预算报告》《2025年度医院审计工作报告》《科室绩效二次分配指导意见》《工会会员送温暖资金使用暂行规定》《职工子女托育、托管服务工作方案》等多项报告与方案。（段琳）
市中医医院
3月4日，市中医医院召开第七届职工代表大会第九次会议暨2025年度总结表彰大会。医院班子成员、职工代表及列席代表齐聚一堂，回顾“十四五”发展成就，谋划2026年及“十五五”开局新篇章。
大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。医院院长向大会作题为《破立并举，砥砺前行，奋力谱写传承创新和医院高质量发展新篇章》的工作报告。报告提到，“十四五”时期，医院在市委、市政府及市卫生健康委的坚强领导下，圆满完成主要规划目标。特别是2025年作为收官之年，医院扎实开展各项整改任务，坚持“五个不动摇”，交出了一份亮眼成绩单：全国公立医院绩效考核首次跻身“A”等次；入选“国家智慧中医医院”试点单位；牵头成立“地市级中医医院高质量发展联合体”；“美丽医院”建设案例入选国家卫健委实践案例；还在省级赛事中斩获一等奖。
报告指出，2026年是“十五五”开局之年，医院将深入贯彻落实党的二十届四中全会关于中医药传承创新的战略部署，坚持中西医并重，全面推进人才、学科、质控、科研等“八大体系”建设，努力实现“中医水平站在前沿、现代医学跟进得上、管理能力匹配到位”的发展目标。
会上，医院总会计师作了《2025年决算执行情况和2026年预算（草案）工作报告》，工会主席作了《2026年医院工会工作报告》。随后，代表们分成肾病、骨科、内科、外科等小组，围绕三个报告和医院管理制度展开热烈讨论。大家一致认为，工作报告目标明确、措施得力，为医院未来发展描绘了清晰蓝图。经现场表决，各项报告顺利通过。
大会还对2025年度表现突出的先进科室和先进个人进行了表彰，向获奖集体和个人颁发奖牌证书，激励全院干部职工向榜样学习，争创一流。
医院党委书记在总结讲话中指出，蓝图已经绘就，关键在落实。要深化思想认识，把会议精神传达到每一位职工；聚焦重点任务，细化“施工图”和“时间表”，确保工作落地见效；坚持笃行致远，抢抓中医药发展机遇，扛起建设长江经济带知名中医医院的使命担当，为保障人民健康、推动九江卫生健康事业高质量发展贡献力量。（胡敏）