吕小华 龚 安
新春佳节将至，一股暖流在方大九钢十里钢城涌动。2月11日，企业为员工发放现金红包。据悉，这是方大九钢第十一次为员工发放现金红包，旨在以实实在在的福利共享，持续激发企业高质量发展的内生动力。
成果共享 绘就幸福底色
在方大九钢，“共享发展成果”并非抽象理念，而是可触可感的温暖现实。红包发放现场，真挚的祝福与雷鸣般的掌声交织，笑容在每个人脸上绽放。
“这是我职业生涯的第一个春节，也是我入职后领取的第一份红包。公司的关怀让我真切感受到了方大大家庭的温暖。”2025年8月入职的硕博员工赵治刚手捧红包难掩激动。作为企业人才战略的受益者，他在这里找到了理论与实践融合的舞台，更在全方位关爱中坚定了扎根的决心。
2025年度方大劳模、方大九钢自动化部工程师申剑云感受更为深切：“企业不仅提供了施展才华的平台，更有优厚的福利待遇保障，让我能心无旁骛地专注技术研发。”他主导构建的智能预警与数据可视化系统，显著提升了设备运行的可靠性与运维效率；其创新的仓储管理模式，有效破解了管理难题。企业的认可与回馈，持续激发他和团队的创新热情，激励大家在智能制造领域不断深耕。
方大九钢党群工作部孙丹亮介绍，企业秉持共建共享、共同富裕的原则，坚持“以员工为中心，把员工当亲人”的理念，将员工对美好生活的向往作为奋斗目标，确保员工充分享受企业发展成果。自2012年加入方大集团以来，方大九钢已陆续推出“孝敬父母金”“医疗费用资助”“方大小轿车”等20余项福利关爱政策，覆盖员工“衣食住行、教育医疗养老”等方方面面。
数据显示，截至目前，方大九钢仅现金红包一项便累计发放11次，总额近12亿元，每位符合条件的员工累计获得20.3万元红包。不断增强的获得感、幸福感、安全感，让员工实现物质与精神的双重幸福，绘就了共建共享、同心同行的温暖画卷。
创新+绿色 夯实共享根基
员工福祉的持续提升，源于企业坚实的高质量发展基础。自加入方大集团以来，方大九钢坚持以党建为引领，锐意改革，凭借创新与绿色双轮驱动，实现了从濒临倒闭到行业先进的跨越式发展。
创新驱动，智造升级。企业将培育新质生产力作为关键引擎，推动人工智能、大数据与生产流程深度融合。在检测部智能物检中心，机械臂实现样品自动检测与数据实时上传，工作效率大幅提升。企业成功获评江西省先进级智能工厂和数智工厂，并获得数字化发展水平L8级认证。在中板生产线上，火热的板材正有序轧制，一批批高附加值的品种板陆续运往重大项目建设现场。围绕“创新年”主题，方大九钢于2025年在高端产品研发领域取得突破，成功攻克高强抗震螺纹钢等技术难题，以更高性能的产品服务国家重点工程，优化了产品结构，提升了市场竞争力。2025年12月，公司三大主力产品通过欧盟CE认证及EN10080标准审核，取得进军欧洲市场的“通行证”。“这不仅是对产品质量的权威认可，更为开拓国际市场奠定了坚实基础。”技术中心副主任曾凡德表示。
绿色转型，生态优先。作为长江沿岸的工业企业，方大九钢将生态环保视为企业的生命线。自2016年以来，企业累计投入超30亿元，用于建设生态森林旅游式工厂，并全面推进全工序超低排放改造。近年来，全工序超低排放改造成效显著，同步建成的智能管控平台与清洁运输系统，使绿色制造贯穿每个环节。2025年，方大九钢超低排放全流程改造项目通过行业评估验收，被列入“钢铁企业超低排放改造公示名单”。企业的绿色底色更加鲜明，为发展注入了强劲生态动能。
同时，方大九钢积极践行“双碳”战略，通过提升清洁能源比例持续节能降碳。2025年全年发电量达21.9亿度，折合减少二氧化碳排放210万吨，实现了生态效益、经济效益与社会效益的多赢。企业先后荣获全国文明单位、国家绿色工厂、国家AAA级旅游景区等称号。
“加油干，用优异的业绩回报企业！”手捧红包，员工们斗志昂扬。企业的关爱温暖人心，奋斗的力量激荡钢城。这份持续传递的温暖关怀，正转化为全体员工感恩奋进、实干创新的澎湃动能，推动方大九钢迈向高质量发展的新征程。