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紧紧拧住责任落实这个“牛鼻子”，深化巩固市领导带队反馈机制，明确整改责任、工作要求，确保巡察反馈严肃认真、指出问题真改实改。创新“反馈会+警示会”模式，针对养老服务等3个行业领域开展集中反馈，既通报共性问题，又曝光典型违纪违法案例，强化狠抓整改落实的政治自觉和责任担当。
在全省设区市率先推广运用巡察整改系统，构建“任务派发—上传报审—四方联评—预警督办”全链条数字化监管体系，实现问题整改“一屏掌握”。通过线上实时监督与线下实地督导同向发力，十二届市委第八轮、第九轮巡察整改完成率达98.96%，整改质效满意度达97.22%，巡察整改实现“质效双升”。
建立整改督导末位约谈提醒制度，对第五至第八轮巡察整改情况开展现场督导和量化评估，精准锁定整改责任落实不力、整改成效不佳等突出问题，约谈整改成效不明显的10家党组织主要负责人，有效压实整改责任，深化标本兼治。
加强“三化”建设 锻造巡察铁军
围绕“以规范促专业、以法治促权威、以正规促高效”目标，我市深入推进规范化、法治化、正规化建设，为巡察工作高质量发展夯实基础。
高标准建设巡察办公楼，制定《巡察驻地管理办法》，实行驻点值班、封闭管理，巡察工作更加安全保密、权威规范。建立巡察档案“纸质+电子”双档管理制度，对换届以来的巡察档案全面收集、分类整理、规范立卷，确保巡察档案规范标准、完整有序。
加大巡察干部选育管用力度和“双向培养”，补充9名优秀干部到巡察机构，交流10名巡察干部重用到其他岗位，持续激活巡察队伍一池春水。充分发挥巡视巡察岗位熔炉作用，选送12名干部参加中央和省委巡视锻炼，抽调230余名干部参加市委巡察，一批干部在巡视巡察实践中得到淬炼。
坚持授权与控权相结合，加强制度“废、改、立”，修订完善《市委巡察组工作规则（试行）》，出台《巡察工作负责清单》，编制《巡察组工作手册》，健全完善巡察工作评价体系，确保权力始终在正确的轨道上规范运行。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，全市巡察机构将进一步坚守政治巡察定位，高擎巡察利剑，以更高标准、更实举措推动巡察工作向深拓展、向专发力、向下延伸，为九江高标准高质量建设长江经济带重要节点城市提供坚强政治保障。