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2025年是“十四五”规划的收官之年，也是方大九钢在钢铁行业绿色转型浪潮中勇毅笃行的一年。从党建引领到经营提质、从绿色发展到智造升级、从创新驱动到成果共享，方大九钢以一份亮点纷呈的高质量发展答卷，生动诠释了传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的实践之路。这座现代化的绿色钢城，正展现出气象万千的崭新面貌。
党建引领 铸就高质量发展的定盘星
方大九钢深入贯彻方大集团“五个符合”要求，持续强化党的政治建设，从理论武装的凝心铸魂到实践赋能的知行合一，从党员先锋的冲锋在前到党建业务的深度融合，高质量党建的强劲动能持续释放，引领企业高质量发展。
2025年3月以来，方大九钢扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。通过微党课、专题研讨、思想政治学习等形式，从领导班子到车间科室，全员主动对标对表、深入查摆问题，推动作风持续转变与执行效能提升，累计为员工解决各类问题5054个。
党的二十届四中全会召开后，公司迅速掀起学习贯彻热潮。在全国劳模宛双所在的轧钢厂，“全会提出加快科技自立自强，我们一线工人该怎么干？”成为大家思考与行动的方向。他和团队专注激光熔覆技术攻关，通过反复实验，使轧辊使用寿命提升数倍，每年可创效数百万元。与此同时，动力厂党总支牵头开展“8+1”降本创效工作，累计创效超过530万元。
向绿而行 构筑可持续发展的新优势
继获评国家绿色工厂、80兆瓦超高温亚临界煤气发电站投运之后，近日，方大九钢再添一枚“绿色勋章”——经中国钢铁工业协会官网公示，该公司超低排放全流程改造项目通过评估验收，正式列入钢铁企业超低排放改造公示名单，为企业可持续发展构筑起坚实优势。
“如今的九钢水清、岸绿、天蓝，真是变了模样！”环保部部长彭智良感慨道。他亲历了企业近年来投入超30亿元实施的136项环保改造项目，见证了一座传统钢企向国家绿色工厂、AAA级旅游景区的美丽蜕变。通过实施烧结脱硫脱硝、高炉干法除尘、全封闭料场等技改，企业实现了固废、废水、废气的全面受控，多项排放指标持续优于国家标准。
这份绿色颜值的背后，是企业坚定不移走生态优先、绿色发展之路的久久为功。新投运的煤气发电站将企业年自发电量提升至21.9亿度，相当于年减少二氧化碳排放约210万吨，实现了环保效益与经济效益的双赢。
科技赋能 锻造迈向高端的强引擎
创新是第一动力。2025年，方大九钢锚定“创新年”战略，以培育新质生产力锻造发展强引擎，在科技创新与智能化转型的赛道上加速奔跑。
研发突破推动产品迈向高端化。技术团队成功攻克多项难关，研发出高建钢、高强抗震螺纹钢等高附加值新品种，以更高强度、更优性能、更绿色安全的产品服务国家重点工程，有效提升了市场竞争力与盈利水平。
创新驱动赢得国际通行证。2025年12月，欧盟认证专家团队深入生产一线，对企业品控流程进行严格审核。最终，企业三大主力产品全部通过CE认证及EN10080标准审核，获得了进入欧洲市场的权威通行证。
智造赋能助力生产智能化。在方大九钢的智能管控中心，基于数字孪生技术构建的生产模型在屏幕上实时运行，人工智能算法预警潜在风险，智能机器人精准完成样品分析……2025年，方大九钢相继荣获“江西省先进级智能工厂”“江西省数智工厂”称号，数字化为企业高质量发展注入了强劲动能。
以人为本 汇聚共建共享的向心力
践行“方大发展依靠员工，方大发展为了员工，方大发展成果由员工共享”的理念，方大九钢把员工对美好生活的向往作为企业的奋斗目标，努力构筑有温度、有情怀的命运共同体。
在方大九钢，员工的获得感真实可触。2025年1月24日，满载关爱的红包发放到员工手中，这是企业自2012年底加入方大集团以来累计发放近11亿元福利的延续。一年来，节日福利、孝敬父母金、3800多辆方大小轿车过户……一个个暖心细节，彰显着员工实实在在的获得感。与此同时，公司致力于搭建人才成长的广阔舞台：2025年，方大集团实施“连续三年累计招聘6000名硕士博士高端人才”首年计划，方大九钢同步推进、广纳贤才；在另一端的技能比武场上，公司第九届技术运动会也正激烈进行。
向内凝聚的人心温度，自然外化为向好向新的发展气象。2025年5月，企业获评“全国文明单位”；2025年全年，企业纳税额同比增长21.68%，吨钢材利润稳居行业前列，交出了一份高质量发展的高分答卷。