主持人：方 圆
12月19日，九江市人力资源和社会保障局党委书记、局长徐永平带队上线《清风热线》，围绕直播主题“贯彻落实党的二十届四中全会精神 推动九江人社事业高质量发展”回应热点问题，介绍服务举措。
直播主题
贯彻落实党的二十届四中全会精神
推动九江人社事业高质量发展
市人力资源和社会保障局党委书记、局长徐永平：人社工作涵盖就业创业、社会保障、劳动关系、人才人事等方方面面，关乎民生冷暖、连着发展大局，每一项都与广大群众的切身利益紧密相连，与企业的发展前景同频共振，是经济社会生活中不可或缺的重要支撑。
今年以来，全市人社系统紧紧围绕市委、市政府的战略部署，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，推出并落实了一系列稳就业、促发展、惠民生的扎实举措，交出了一份“稳中有进、质效双升”的民生答卷。一是就业局势稳中向好。建成用好全市890个就业之家网点，搭建“江西就业之家九江分厅”数智服务平台，积极探索联合邮政、快递站点等设置基层就业之家的方式，多项经验举措在中央、省级媒体推广。全市城镇新增就业5.08万人，脱贫劳动力就业稳定在12万人以上，2025届九江籍离校未就业高校毕业生帮扶就业率达94.96%，居全省首位。推出“九派创业通”“绿色炼化贷”“九纺创业通”等特色创业担保贷款新模式，发放贷款60.24亿元，位居全省第二，稳定和带动就业11.25万人次。二是民生福祉持续增进。严格落实国家、省统一部署，稳步调整企业、机关事业单位退休人员养老金，“十四五”期间全市城镇职工退休人员月人均养老金增长约9%，覆盖离退休人员40.77万人；全市城乡居民养老保险基础养老金最低标准增至215元，人均待遇水平达到240元，比“十三五”末增长86%，覆盖待遇领取人数69.91万人。在全市范围内累计开展“社保服务进万家”活动57场，深入“四进”场所124个，发放宣传品4万余份，惠及群众1.78万人，相关特色亮点在《中国社会保障杂志》和《中国劳动保障报》刊发。三是人才支撑提质增效。我市在华中科大、上海交大等高校成功举办“才汇九江”引才活动4场。3人入选“赣鄱英才计划”技能高端人才项目，新增4个国家级人才平台。在全国第三届博士后创新创业大赛、全国第三届职业技能竞赛均获历史最佳成绩，奖牌数分别位列全省设区市第一、第三。获批全省设区市唯一的数字技术工程师培育项目培训机构资质，入选人社部专技人员管理服务改革试点地区，人才支撑力持续升级。四是劳动关系更加稳固。市、县两级全面建立并常态化运行协调劳动关系三方机制，开展劳动用工“法治体检”服务，帮助近700家企业预防化解劳动用工风险。深入推进治理欠薪冬季专项行动，1～11月，全市劳动保障维权机构受理处置欠薪案件数、涉及人数、涉案金额分别同比下降30.9%、38.2%和17.2%，劳动者权益得到有效维护。进一步夯实新业态劳动者维权工作，“浔工和”新就业形态劳动争议诉裁调中心获评人社部“全国工作突出劳动人事争议调解组织”荣誉称号。在全国首创建立劳资专管员三级管理制度，获省人社厅通报表扬，相关做法在《人力资源服务》刊发并拟在全国范围内推广。
九江人社事业能够保持高质量发展的良好态势，离不开社会各界，尤其是广大听众朋友们的热心支持与真诚监督。借此机会，我谨代表九江市人力资源和社会保障局，向所有关心、支持九江人社事业发展的朋友们表示最衷心的感谢！
直播互动
热线问题???
市民李先生：我是今年本科毕业的大学毕业生。之前在北京工作了半年，最近回到了九江，想在家乡就业，也萌生了创业的想法。想问一下，我们九江市在大学生就业创业方面有没有什么好的政策？
市人社局就业科科长周琳：市委、市政府一直非常关心高校毕业生等青年群体的就业工作，我市近几年也相应出台了一系列利好的政策举措。
一是通过就业之家平台获取就业创业相关信息。你可以搜索进入“江西就业之家”小程序，获取企事业岗位招聘、热门就业技能培训、各类就业创业政策等海量信息，还可通过服务地图查询全市各就业之家、创业孵化基地、培训机构等位置情况，足不出户便可享受各类就业创业信息服务。目前我市已建成并按新模式提供线上线下就业服务的“5+2就业之家”共有890个，全市注册使用“江西就业之家”系统平台企业11904家。您可以选择通过线上平台或者到线下网点寻找符合自己的就业岗位信息。
二是参与就业见习。自2023年起，我们启动了“才汇九江·英才启航”就业见习计划，离校2年内未就业高校毕业生、16至24岁失业青年均可参加3至12个月的就业见习，进行岗位实践锻炼，其间由见习单位给予基本生活费，办理人身意外伤害保险。您也可以积极参加我们开发的各类就业见习岗位。
三是享受创业担保贷款扶持。从2022年开始，我市首创“九派创业通”创业担保贷款新模式，为全市高校毕业生创业主体提供“免抵押、免担保、政府贴息”的政府性融资担保服务，符合条件的高校毕业生可以享受最高不超过30万元的贷款扶持并且享受50%的创业政府贴息。
四是享受一次性创业补贴。在我市行政区域内创办企业或从事个体经营且稳定经营6个月以上的在校生和毕业2年内自主创业并已领取《就业创业证》《就业失业登记证》的高校毕业生，每人可以享受5000元的一次性创业补贴。
五是享受高校毕业生基层就业岗位补贴。针对本年度内的江西户籍或生源离校两年内毕业生，在我市专精特新中小企业就业的，按照每人每月1000元的标准发放补贴，补贴期限最高不超过12个月。（截至目前，全市共为678名符合条件的入职大学生发放补贴180.8万元。）
以上就是当前我市在扶持高校毕业生就业创业方面的有关政策做法，您还可登录“九江就业创业网”了解各项政策详细内容及办理方式，再次感谢这位朋友对我市就业创业工作的关心与支持，祝您在九江找到满意的工作。
市民胡女士：我是九江经开区民营企业生益科技的人事专员，想了解一下针对我们民营企业有哪些职称优惠政策？对在外省工作取得了中级职称证书，现在来到九江工作想申报高级职称，可以使用外省职称证书作为台阶申报吗？
市人社局专技科科长吴平华：感谢您对我市职称工作的关心。对民营企业职称优惠政策有四个方面：一是放宽了学历要求。对工作年限较长的企业专业技术人才申报职称适度降低学历条件，申报高级工程师职称（副高）可降低至大专学历；二是放宽了台阶要求。从2025年起，本科毕业后在企业从事专业技术工作7年以上或大专毕业后在企业从事专业技术工作9年以上，现在仍在企业工作的人员，可不受初级职称“台阶”限制，直接申报中级职称；三是放宽专业要求。2025年5月新出台的《江西省职称考核认定办法》规定，从事专业与所学专业不相同或不相近的，其技术技能工作年限相应延长1年后，可按其从事专业，申请相应职称系列（专业）参加考核认定；四是民营企业专业技术人才在申报评审职称时，对年度考核材料不作要求。
对在外省取得的中级职称证书，可以作为台阶申报高级职称，但需要先做“省外来赣人员专业技术资格确认”，具体流程请按照省人社厅官网上公布的《省外来赣人员专业技术资格确认指南》操作，也可以与我们市人社局专技科的工作人员联系，在他们的指导下操作，联系电话是8583846。希望我的回答能够帮助解决您提出的问题。谢谢！
市民朱女士：我妈妈是1971年8月出生，是一名女干部，今年54岁，按原来政策55岁就能退休，但是2025年1月1日起施行渐进式延迟法定退休年龄政策，想知道我妈妈这种情况具体要延迟到什么时候退？另外我爸爸是男职工，今年58岁，原政策60岁退休，他的延迟节奏是怎样的？我父母二人能不能申请提前退休？
市人社局养老科科长汪洋：根据《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，结合你们的情况，具体政策执行如下：
您母亲的延迟节奏：原55周岁退休的女干部，2025年1月1日起按“每4个月退休年龄增加1个月”的节奏，逐步延迟至58周岁。您母亲1971年8月出生，改革后法定退休年龄为55岁5个月，2027年1月可办理退休；您父亲的延迟节奏：他属于男职工，2025年1月1日起，每4个月退休年龄增加1个月，逐步延迟至63周岁。他原应60岁退休，会按“每4个月增1个月”的节奏逐步延迟；提前退休申请：若您父母都达到养老保险最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工55周岁、男职工60周岁的原法定退休年龄。
市民陈先生：我是玉诚环卫有限公司的一名环卫工人，68岁，今年10月份的时候，我在工作时不慎摔伤，请问我能申请工伤吗？能报销哪些医疗费用？
市人社局工伤科科长李毅：在工作时间、工作场所受到的事故伤害可以认定为职业伤害。今年9月1日起，九江市人民政府办公室颁布了《关于印发〈九江市补充工伤保险实施办法〉的通知》（九府办发〔2025〕12号），参保范围包括了超过法定退休年龄且不超过70周岁的劳动者，以平台企业名义提供出行、外卖、即时配送、同城货运和家政服务等劳动并获得报酬或收入的新就业形态就业人员以及灵活就业人员，村（社区）党组织委员会和村（居）民委员会，大学生基层专干等六类群体。
九江玉诚环卫有限公司已经为你们购买了补充工伤保险，一旦受到职业伤害，可享受待遇比工伤保险还更高一些。主要包括目录内医疗费全报，必要的目录外医疗费10万元以内报70%，10万元以上报50%。此外，免费进行劳动能力鉴定后，根据伤残等级，领取一次性伤残补助金、生活护理费，住院伙食补助费、辅助器具配置费等。
补充工伤保险还在较大程度上补给由企业支付的一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、停工留薪期护理补助等待遇。希望你早日康复。在此，也呼吁广大的企业及灵活就业人员等适合参保对象，积极参加补充工伤保险，为自己的工作购买一份保障，给企业减少一份风险。
市人力资源和社会保障局党委书记、局长徐永平：如果您在申请工伤和办理工伤过程中，有什么困难或遇到问题的话，可以及时跟市人社局的工伤科联系，也可以跟社保中心相关科室联系。我们一定会及时提供必要的支持和帮助，帮助您切实维护自己的合法权益。
市民潘女士：我的家人在赤湖工业园区一家公司工作，已经工作了三四年了，今年下半年已经离开了公司，离职前有一个月工资一直没有支付，听说是因为公司经营困难导致的。想借助今天拨打这个热线电话的机会，希望人社部门能帮忙解决一下。
市劳动保障维权中心副主任宋琦：关于您家人被拖欠工资的问题，我们劳动维权部门一定会调查核实清楚后全力追讨，确保足额支付到位。等下我们通话结束后，会有劳动维权中心工作人员和您联系，详细了解您家人的个人信息、工作证明、工资流水和欠条等情况。核查好相关情况后，就会督促企业尽快支付。
各位听众朋友，如果您或您的家人、朋友在工作中被单位拖欠了工资，请不要着急，要保持冷静，理智处事，通过向用工所在地劳动保障维权中心投诉、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁等合法方式，维护自身合法权益。如果不知道具体联系方式，可以拨打人社服务热线12333咨询获取。
每一起欠薪投诉的背后都可能有一个或几个工友拿不到应得的工资，关系着一个个家庭的生计。我们作为政府职能部门工作人员，无论是在政治站位、还是工作职责，或是个人情感上，都是不能容忍、无法忽视的。我们将以更大的力度、更坚决的态度、更有效的举措，实现“违规零容忍、发放零拖欠”目标，切实保障劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，共建我市美好家园。
市人力资源和社会保障局党委书记、局长徐永平：这个问题一经核实属实，我们一定会全力帮助这位劳动者维权，也欢迎劳动者通过相关正规渠道依法维权。同时在这里我还要补充一点，凡是用人单位或者雇主，一定要有依法及时足额支付劳动工资的主体责任且必须履行到位，对于恶意欠薪者，不管是企业、组织或者个人，我们将依法依规严肃查处。我们有机制，联合公安、司法、检察院、法院等部门，通过合法渠道，帮助劳动者得到应得的报酬。
市民刘女士：我前几年从学校毕业，和几个朋友一起开了一家民宿，现在也经营了这么久，想要重新装修，但是流动资金不足，想申请贷款，听别人说人社部门有个创业贷款贴息的政策，不知道我能不能申请？可以的话应该怎么办理呢？
市就创中心副主任、一级主任科员刘丹：像您这样的情况可以申请创业担保贷款。创业担保贷款扶持对象分为两大类，一是个人创业：涵盖城镇登记失业人员、高校毕业生、返乡农民工、退役军人等合法创业者。二是小微企业：符合现行中小企业划型标准的小型、微型企业，一年内招用符合创业担保贷款申请条件的员工，达到现有在职职工人数的10%（百人以上企业达到5%），并与其签订1年以上劳动合同，可以申请创业担保贷款。
在贷款额度与贴息政策方面：个人贷款最高额度为30万元，贷款期限不超过3年，对符合个人创业担保贷款条件的借款人合伙创业的，可根据合伙人数相应提高额度，最高可达400万元；小微企业贷款最高额度为600万元（其中最高贴息额度为400万元）。个人和小微企业申请贷款时均可享受实际贷款利率50%的财政贴息。
贷款申请可选择线上或线下渠道提交：线上个人贷款申请依托“江西就业之家”小程序、赣服通APP等平台进行，还可以实时查询进度，线下可以到所在地的各级就业创业服务中心申请。2025年1～11月，我市共发放创业担保贷款60.24亿元，直接扶持了1.62万人创业，带动和吸纳就业达11.25万人。下一步我们将持续深入推进创业担保贷款政策改革创新，持续优化经办流程，缩短放贷时间，让创业者融资难题更快缓解，助力企业发展，实现创业带动就业的倍增效应。
网络问题???
“九江新闻广播”微信平台网友：本人于2022年12月16日入职濂溪区江西华校信息科技有限公司，公司从2023年4月到2023年7月为本人缴纳社保共4个月，直至2024年6月底本人离职期间，中间停缴社保11个月，多次反映缴费事项，未得到有效解决，因原江西华校信息科技有限公司已申报未缴纳，现在是停保欠费状态，导致本人新公司也无法缴纳社保，濂溪区税务局说正在走流程，不知道要等多久，人社部门能否帮助处理？
市人社局养老科科长汪洋：因原单位欠费导致新单位缴费不成功，这种情况确实存在。节目后我们会第一时间联系濂溪区税务局进行督促，一定会让您获得应有的保障。
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