“护薪网”兜牢进城务工人员“钱袋子”

　　庐山市讯（宋亮平）“薪”安则心安！近年来，庐山市横塘镇始终将保障进城务工人员工资支付作为维护群众切身利益、促进社会和谐稳定的重中之重。镇经发办扛起主责，通过构建“排查—监管—维权”全链条闭环工作机制，多措并举为进城务工人员工资保驾护航，让“劳有所得、薪有所安”成为横塘发展的温暖底色。

　　源头防控，筑牢“防护墙”。镇经发办联合多部门对辖区内高标准农田建设、宋家咀运动村建设、羽绒四期基础提升等重点在建项目开展“拉网式”专项排查。通过建立详细项目台账和工资支付清单，精准锁定资金拨付滞后、结算不规范等风险点，并主动协调破解资金难题，明确支付时间节点，压实企业主体责任，从源头上防范欠薪风险。

　　畅通渠道，搭建“快车道”。为了让进城务工人员维权更便捷，该镇精心打造“线上+线下”维权平台。工作人员深入工地、走访家庭，面对面讲解流程；同时，公开联系电话和维权指南，确保进城务工人员“找得到门、找得到人”。特设的“进城务工人员工资维权绿色通道”，对欠薪投诉实行“接诉即办、快处快结”，有效提升维权效率。

　　动态监管，拧紧“安全阀”。该镇还建立常态化监管机制，定期开展工资支付检查。对存在拖欠隐患的企业，坚持“早提醒、早介入、早处置”，通过约谈负责人、下达整改通知书、跟踪督办等方式，倒逼企业规范支付行为。对恶意拖欠、拒不整改的企业，则联动相关部门实施联合惩戒，形成有力震慑。

　　2025年，横塘镇通过一系列扎实举措，累计协调处理欠薪问题21件，成功为进城务工人员发放工资238.19万元。该镇将持续深化工作机制，细化举措，强化合力，以更坚决的态度和更有力的行动，全力守护好每一位劳动者的“血汗钱”，为镇域高质量发展奠定坚实的民生基础。