产教融合驱“引擎” 人岗匹配“活水”来

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　　引领就业新风 培育新质动能

　　“目前的就业态势下，企业对人才技术深度、项目经验及解决问题能力要求提高了，具备核心技能的毕业生供不应求。区域聚集效应显著，毕业生主要流向华为生态密集的一线城市，同时，本地岗位的吸引力也在不断提升。”九江鲲鹏产业学院院长陈康告诉记者，企业招聘更看重“即战力”与华为认证，对软性素质要求同步提高，学生则更积极提升硬技能，主动参与实训、竞赛及实习。“在科技城校区学习时，最大的感受是与产业的距离拉近了。课程对标华为认证，结合企业案例教学，华为ICT大赛则锻炼了解决复杂问题的能力。”该学院学生刘致远说道：“学院推送的实习信息精准，我对未来在本地找到理想技术岗位很有信心。”

　　在九江职业技术学院濂溪校区实训楼，由江西骏学数字科技有限公司承建的VR实训中心已建成轨道车辆整车认知、汽车智慧课堂等11个学习区，学校利用这些升级换代的虚拟现实手段，常态化对数十个专业的学生开展汽修、电焊等VR教学或实训，极大提升了教学的直观性和实操性。在省工信厅公布的《江西省第四批VR应用示范项目名单》中，江西骏学数字科技有限公司申报的“5G+VR职业技能实训资源平台”项目成功入选，彰显了科技城在创新职业技能培训模式上的探索成果。

　　为精准匹配新质生产力发展对人才的需求，科技城持续深化与市直部门和高校、企业的合作机制，积极搭建平台引导园区企业吸纳优秀毕业生；着力打造我市首个共享制造服务平台，整合产业链资源，服务机器人相关领域人才创新创业；落户揭牌了江西省新一代信息技术职业教育产教融合公共实训基地，为区域信息技术人才培养提供重要平台支撑；多次举办技能人才就业双向交流会，提供面对面的精准对接平台，有效促进了就业。此外，九江学院大学科技园芳兰分园、江西职业技术大学实训基地等多个校企合作平台也在科技城成立。