永修讯（特约记者郑文斌）近年来，永修县以“强化培训、提升技能、促进就业”为宗旨，按照“实际、实用、实效”原则，立足市场岗位需要和群众培训需求，紧盯重点领域、重点人群，积极开展电子商务、养老护理员、育婴员等技能培训，让更多劳动者凭一技之长端稳就业饭碗，引导更多城乡劳动力走技能成才、技能就业之路。
为提高群众对技能培训政策的知晓率，该县采取线上线下相结合的方式，线上充分利用微信公众号等平台，广泛宣传培训政策；线下通过发放宣传资料、深入基层宣讲政策等形式，将技能培训惠民政策宣传好、落实好，营造“培训赋能、技能就业”的社会氛围。
永修县全面开展培训意愿摸底调查，按照劳动力培训需求和愿望分类，建立培训需求台账，做到底子清、数据准，确保“想培训、出得去”的劳动力100%参加培训。根据开班培训地点和对象实际情况，灵活安排培训时间和班次，采取“理论学习+现场实践”的方式，现场教学，突出培训的可操作性和实用性。同时，及时了解参训学员后续就业情况，提供跟踪服务和就业指导，做好就业跟踪服务，对有就业意愿但尚未就业的，根据其技能掌握情况，开展岗位信息对接，推荐合适的就业岗位，让学员享受“出校门、进厂门”一条龙式就业服务，以技能稳岗就业，吃上技能饭。
2024年以来，该县开展职业技能培训74期，培训学员2752人次，让众多劳动者端稳就业饭碗。