“红橙黄”榜有效推动流动党员管理

　　武宁讯（柯志洋）清江乡根据流动党员集中情况和调查交流，成立流动党支部，通过28条积分细则分设“红橙黄”榜，针对流动党员管理薄弱环节，聚焦流动党员联系不紧、管理松散、作用难显等问题，以有效有力举措推动流动党员管理工作加分增效。

　　清江乡累计流出党员117名，其中省外105名、省内12名。通过表彰在日常管理、招商引资、产业引领、基层治理、文明创建、移风易俗等重点工作中表现突出的流动党员，积极引导流动党员参与“艾才回乡”系列活动，提升流动党员的归属感和凝聚力，同时吸引更多的流动党员参与各项组织活动和回乡创业。一年来，流动党支部利用自身的企业平台和资源优势为武宁籍老乡提供就业岗位327人次，为清江乡党委政府提供有效招商信息84条，引回武宁投资项目3个，参与当地社区共驻共建公益活动25人次，为家乡奖优助学、困难群体捐助8.3万元。

　　对进入年度“橙榜”的流动党员，由党支部书记开展谈心交心，鼓励引导其更好地履行党员义务，力争早日进入“红榜”。

　　结合不合格党员处置办法和负面清单，通过制定明确的考核标准和奖惩机制，对流动党员的行为进行规范。对于违反规定或者表现不佳的流动党员，进行“黄榜”警示，促使他们限期改正错误，提高党性修养，强化组织纪律。