码头镇
近日，码头镇龙泉村通过“乡村夜话”的议事形式，扎实开展“进百姓门、排千企忧、暖万家心”干部作风大提升活动，驻村干部、村干部和群众促膝长谈，话家长里短，解决群众生产生活难题。
“小区活动广场的灯损坏了，能不能装几个太阳能路灯呢？这样既环保又实用。”“之前管道改造虽然已经完成了，但是路面还没有恢复平整。”“希望村里新时代文明实践站能多举办一些文化活动。”村民们你一言我一语，说出自己的心里话。针对大家提出的问题和建议，村干部根据政策法规和实际情况，一边认真记录，一边耐心回答，能解决的当场解决，不能解决的做好解释，并承诺将上报至镇政府，持续跟进，确保群众诉求件件有落实、事事有回应。
（黄卫）
赛湖街道
近日，赛湖街道各社区（村）深入开展“进百姓门、排千企忧、暖万家心”干部作风大提升活动。
各社区（村）第一时间召开入户进企工作部署会，要求各社区（村）党员、专职网格员、小区志愿者等逐户摸排，了解群众急难愁盼问题，征求群众意见建议，并进行梳理分析、制定解决办法，力求从根本上解决问题，推进社区和谐共建。
活动中，工作人员以拉家常的形式与群众亲切交流，详细了解群众目前生活情况和实际诉求，为群众提供力所能及的帮助。同时，工作人员耐心讲解党和国家的各项惠民政策、爱党爱国知识等，引导群众听党话、感党恩、跟党走，维护民族团结，争做民族团结的倡导者。（何依晴）
黄金乡
自“进百姓门、排千企忧、暖万家心”干部作风大提升活动开展以来，黄金乡积极响应、迅速行动，明确活动目标，细化工作方案，以饱满的热情和务实的态度，推动干部作风实现大转变、大提升，经济发展实现大提速、大跨越。
黄金乡组织全体乡村干部走进群众家中，发放《致全体市民的一封信》；结合“乡村夜话”活动，与群众面对面交流，认真了解他们的需求与困难，倾听他们的意见和建议。镇党委、政府干部深入企业一线，了解企业的生产经营状况和目前存在的问题，积极为企业出谋划策，搭建政企沟通平台，探讨企业发展的新思路和新举措，助推企业高质量发展。
同时，聚焦民生实事，建立健全问题摸排、汇总、交办、反馈工作机制，成立了专门的工作小组，对收集到的问题进行分类梳理，逐一研究解决。（张子君）
湓城街道
近期，湓城街道兵马垄社区积极开展以“进百姓门、排千企忧、暖万家心”为主题的干部作风大提升走访活动。
在走访过程中，社区干部按网格划分，与网格员一起深入辖区，与居民面对面交流，广泛听取群众意见建议。针对群众反映的医保缴费、养老认证、自来水压低、天然气安装等急难愁盼问题，工作人员认真登记，分类整理，能解决的第一时间解决，解决不了的及时向街道上报。针对企业反映的融资难、用工难等问题，社区积极与相关部门协调，制定帮扶措施。持续优化营商环境，增强了企业的获得感和满意度。
为确保走访活动取得实效，社区建立问题反馈和跟踪解决机制，明确责任单位和责任人，制定具体的解决方案和时间表，确保居民和企业反映的问题得到及时解决。（罗迎迎）
花园乡
连日来，花园乡组织乡村干部深入群众家中和辖区企业，了解企业困难和民生需求，形成问题台账，实行统筹推进、分类处理，积极与有关单位、部门对接，持续提升群众和企业的获得感和满意度。
花园乡以村为单位，制定走访安排表，确保干部全参与、群众全覆盖。乡村干部深入田间地头和农户家中，发放《致全体市民的一封信》，与村民亲切交谈，认真听取和收集群众反映的问题。到目前，收到放宽对特殊群体一次性购买止痛药数量、拓宽农产品销路等意见建议15条，均已建立问题台账，形成处理意见，交由相关部门及责任人进行处置。乡蹲村干部通过实地调查、走访群众，听取群众实际诉求；组织各村党员、乡贤和部分群众代表召开座谈会，商讨民生建设项目；乡村振兴工作站积极向上级部门反馈，争取项目建设资金，推进小学道路维修加固、高山饮水、地质灾害点治理等项目建设，持续增强群众的幸福感和获得感。
同时，坚持常态化走访和专项走访相结合，建立服务企业清单，班子成员走进企业进行“一对一”帮扶，与企业负责人和车间工人交谈，了解企业诉求，制定针对性的帮扶措施，切实解决企业在人员、场地、资金等方面的困难。“在乡政府的协调帮助下，签约后20多天我们企业就完成了场地‘四通一平’，生产设备顺利搭建，人员到位后便立即开始了生产，这让我切实感受到了瑞昌良好的营商环境，同时也为企业的后续经营打了一剂强心针。”一企业负责人高兴地说。（黄声明）
高丰镇
近日，高丰镇扎实开展“进百姓门、排千企忧、暖万家心”干部作风大提升活动，实行“走千家万户、听千言万语、想千方万计、解千愁万绪”，通过进村组、进企业，深入了解群众所思所盼、企业所需所求，持续提升服务水平，加强基层社会治理。
该镇以村（居）为单位，实行“分管干部带、值班干部带、蹲村干部带”，通过进村入户召开“乌石夜话”、干群连心会等形式，做到“记好一本民情笔记、收集一个群众好建议、解决一个急难愁盼问题”。针对短时间可以解决的环境卫生差、晾衣难等问题，镇村干部当场提出整改措施；对于涉及相关政策、需要长时间推进的手续审批等问题，告知原因和进展情况，纳入下阶段工作计划，推动“问题发现在基层、力量凝聚在末梢、问题解决在萌芽”。
同时，建立“三步走访工作法”，落实“惠企政策服务包”“专项走访服务包”“互动诉求服务包”等专项服务机制，摸清企业诉求，建立问题清单；针对企业招工难等问题，搭建政企服务平台，联合社保等职能部门开展招聘会，解决企业用工困难。结合日常走访活动，持续开展涉企惠企政策宣传，让企业少跑腿，活动期间共走访企业13家、个体工商户21家。
围绕“解问题、暖民心、促发展”目标，建立问题受理机制，广泛收集群众、企业反映的各类问题，由镇党建办汇总整理问题台账，到目前已收集各类问题线索210个；建立限时办结机制，党建办根据上报问题进一步梳理分类，由分管干部初步认领，并提交党政联席会讨论，明确责任领导、责任人、工作目标及办理时限；建立跟踪问效机制，实行“一事一评”制度，对承办的问题安排专人随机回访，确保群众诉求“件件有回音、事事有着落”。（淦俊铭 朱剑）
白杨镇
近日，白杨镇人大组织代表开展“进百姓门、排千企忧、暖万家心”干部作风大提升活动，实行“真进真帮、有力有效、跟踪跟进”，听取群众心声，切实解决群众的急难愁盼问题。
代表们深入群众家中，认真倾听群众的意见建议，详细做好记录。对群众反映强烈的、当场能解决的问题，代表们立即协调落实；对一时无法解决的问题，做好政策解释，持续跟进问题办理情况。
（罗杨）