永修讯（王莉 特约记者郑文斌）在永修县，一个以“5+2就业之家”为核心的就业服务体系，正在悄然改变着市民的生活。这一创新举措不仅为求职者提供了在家门口就业的机会，还为企业搭建了招贤纳士平台，实现了“人找岗精准，岗找人便捷”的双向奔赴。
杨书兰通过“5+2就业之家”成功在家门口就业。她曾在外工作，无法兼顾家庭，但自从永修县白槎镇郭坂村建立“5+2就业之家”后，她的生活发生了变化。她不仅参加了保育员培训班，获得职业资格证书，还在当地找到了一份满意的工作，让她能够兼顾家庭与工作。
“5+2就业之家”是永修县推动公共就业服务进乡村、进园区、进社区的重要举措，求职者借助该平台，可以享受到暖心就业服务，目前，全县已建成50个就业之家，涵盖了各乡镇，基本形成了城区15分钟就业服务圈和农村6公里就业服务网，让群众实现就近就地高质量就业。
永修县推进数字赋能，打造省、市、县公共就业招聘平台，接入市场人力资源服务信息，对各级各类公共就业和求职招聘信息进行汇总，求职者只需通过“江西就业之家”App，就能轻松发布求职信息，找到心仪工作。
此外，永修县还通过精准摸排，加强与企业的对接，了解各类就业困难人员、脱贫劳动力、返乡农民工、离校未就业高校毕业生等群体的就业和培训意愿，建立“线上+线下+直播带岗+共享用工”四维招聘平台，组织开展各类线上线下招聘会、人才夜市、直播带岗等活动，多渠道实现岗位供需对接。
如今，永修县“5+2就业之家”不仅为求职者提供便捷高效的就业服务，还为企业精准招人提供了有力支持，通过实施零距离点单服务，组织就业之家专干对辖区企业和求职者开展“小程序上门”和岗位推荐等活动，实现了企业精准招人和求职者快速就业的双赢局面。