永修讯（杨金保 特约记者郑文斌）“我们公司今年新录用了几十名员工，都是县里返乡人员和剩余劳动力，多亏了当地乡镇和县就业部门推荐，节约了我们企业招聘成本。”近日，谈起永修县采取多项措施，为企业和求职者搭建“就业立交桥”时，该县新航管业有限公司人事专员邹女士说。
今年以来，永修县通过“乡企政”三方协作，为全县剩余劳动力、返乡人员提供就业援助，广泛开展返乡人员和剩余劳动力情况摸底，并与收集来的县内企业招工信息进行匹配和推送，鼓励群众在县内就近就业。永修县就业创业服务中心积极沟通、对接企业和乡镇，落实各类就业政策，帮助群众在家门口找到合适岗位，搭建了以县就业创业服务中心为纽带的惠及企业、务工人员的“就业立交桥”。
此外，永修县出台激励性招工政策文件《关于加强有机硅产业和电子装备制造企业用工服务的若干意见》，鼓励乡镇积极推荐人才务工就业。截至目前，全县累计走访摸底就业群体3000余人，成功推荐1046人就业，惠及100多家企业。