修水讯（吴圆生 何琴 徐丹）暑假期间，假期孩子没人看、没人管，是大多“双职工”最头疼的问题。自2021年以来，修水县总工会为缓解职工子女假期“无处去”“无人看”的问题，整合资源，探索灵活多样的职工子女托管服务模式，帮助职工解决“后顾之忧”。
“大灰狼说，你如果能采一些美丽的鲜花送给你的外婆，她一定会非常高兴的。”在修水县第六幼儿园，一堂精彩的故事分享课正在进行。修水县第六幼儿园今年开展暑期托管服务，从学生实际出发，精心设计了户外戏水、绘画、手工、乐高构建以及体育游戏等特色课程，极大激发了学生兴趣，满足孩子们多样化需求。
走进修水县良塘中心幼儿园，阳光铺满校园，欢声笑语连成一片，孩子们在老师指导下，正在用画笔描绘家乡的独特建筑。该园除了设置丰富多彩的课堂，还十分重视学生午餐营养搭配，每周会根据学生成长营养需求，针对性设计食谱，确保在幼儿园孩子吃得好、吃得饱。
有“托”有“管”是修水每个托管班特色亮点，通过托管班开设的手工、绘画、乐高等课程，能够增强孩子们的动手能力以及在学校养成良好的行为习惯，也让家长能够更加安心和放心。
今年以来，修水县总工会充分发挥工会组织作用，不断探索灵活多样的暑期托管服务模式，更好地帮助青年职工解决暑期带娃的后顾之忧。截至目前，修水县共有47家基层工会为3～12岁职工子女提供托管服务，开设各类托管班40余个，近1000名孩子报名参加。