守正创新 推动基层人大工作高质量发展

　　郭维维

　　换届以来，永修县人大常委会主动适应新形势、新任务、新要求，坚持守正创新，在指导推进乡镇人大工作的同时，探索设立人大街道工作委员会，全力推动基层人大工作在基层实践中与时俱进、高质量发展。

　　常态化指导交流

　　永修县人大常委会建立主任会议成员联系乡镇人大工作制度，主任会议成员不定期深入联系乡镇指导开展人大工作，与乡镇人大干部面对面沟通交流，围绕如何增强乡镇人大监督工作实效、加强乡镇人大自身建设、激发人大代表履职活力等方面，提出针对性的意见建议，促进乡镇人大工作制度化、规范化、科学化。每年召开乡镇人大工作座谈会或推进会，总结交流经验成效，部署下一步重点工作任务。积极为乡镇人大干部搭建学习交流平台，组织乡镇人大干部赴江西省人大干部培训中心、深圳市人大干部培训中心参加履职能力提升专题培训班；赴宜春市、赣州市等地考察学习代表联络站和基层立法联系点建设工作经验。常态化邀请乡镇人大主席、副主席、基层县人大代表列席人大常委会会议，进一步提高乡镇人大干部对人大监督工作程序性、法律性、专业性的认识，提升乡镇人大干部依法履职能力。

　　夯实代表履职“主阵地”

　　永修县人大常委会以人大代表联络站提标升级改造为抓手，先后下拨补助资金96万元，同时各乡镇投入300余万元，推进全县21个代表联络站建设提档升级，代表履职平台不断夯实。同时，按照就地就近、方便的原则，结合选区划分，将全县1100余名各级人大代表全部编入联络站，并公布代表基本情况、联系方式等信息。各代表联络站建立了代表进站机制和代表履职档案，明确一月一接待等代表履职要求，打通了代表联系服务群众的“最后一公里”，解决了一批群众“急难愁盼”问题。2022年～2023年，各级人大代表进站开展活动530余次，联系选民3200余人次，收集群众反映问题意见315条，督促解决人民群众关心关注的交通、医疗、养老、教育、就业等方面问题151个，充分展示了基层人大和人大代表在全过程人民民主中的生动实践。

　　用好考核“指挥棒”

　　2022年，永修县首次将“党委重视和支持人大工作”纳入全县综合考核体系。县人大常委会借鉴兄弟县市先进经验做法，结合全县实际，探索制定了永修县乡镇人大工作考核细则。考核细则实施以来，有效化解了乡镇人大工作不同程度存在的“等、靠、看”思想，进一步调动了乡镇人大依法履职的积极性和主动性，增强了乡镇人大工作的生机与活力，提升了乡镇人大工作实效。开展乡镇人大工作考核，既是对乡镇人大工作典型做法、优秀成绩、特色亮点的集中展示，更是全面推进新时代基层人大工作创新发展的有力举措。

　　首次设立人大街道工委

　　5月18日，永修县第十七届人大常委会第二十一次会议表决通过了《关于设立永修县人民代表大会常务委员会丰安街道工作委员会的决定》。这是永修县人大常委会首次设立街道工作委员会。人大街道工委的设立，使永修县人大工作进一步向基层拓展和延伸，有效解决了代表工作在街道“断层”“脱节”的问题，畅通了常委会与街道工委、街道工委与代表、代表与人民群众之间的联系。接下来，永修县人大常委会将着力加强人大街道工委组织、机制和平台建设，在推进人大街道工委规范建设、依法履职、服务代表等方面加强指导，确保人大街道工委作用得到充分发挥。