本报讯（彭瑶瑜 记者孔颖）“人社政策内容多、覆盖范围广、沿袭时间长，诚邀各位企业代表齐聚一堂，着重了解企业常需急需政策、常遇常见问题，方便我们提供更优质、更便捷、更高效的人社服务。”近日，在市人社局联合市企业家协会组织召开的政企恳谈会上，市人社局营商办负责人万敏开场的一席话道出了这场恳谈会的出发点。
一方是来自市人社局劳动关系科、专技科、职建科、人才科、社保中心、就创中心等业务科室的负责同志，另一方是来自市工发集团、九江萍钢、世纪证券等43家企业的代表。恳谈会上，参会企业代表踊跃发言、各抒己见，畅谈问题和难点，并围绕人社政策进一步落实落细等方面提出了意见建议；市人社局相关负责同志现场宣讲，详尽解读我市企业用工、职称评定、技能培训、人才补贴、社保经办等涉企惠企政策。
“流动性大的短期用工需不需要由企业购买社保？”“集团总部认定的技师能否享受补贴政策？”“企业职工是否优先参加工伤保险？”“已参加失地农民养老保险的职工不愿意参加企业职工养老保险如何解决？”……一场恳谈会下来，现场宣讲就业、社保、人才、劳动关系等政策40余条，收集问题19个、建议11条。企业收获了政策解读、反映了业务诉求，人社部门掌握了企业需求、针对性解决了企业难题，双方“即时”无缝对接，让政策宣讲更精准、问题解决更高效。
企业稳则经济发展稳、就业保障稳、百姓生活稳。下一步，市人社局将常态化开展政企恳谈会，进一步深入了解企业在人社领域遇到的难点、堵点问题，畅通对接服务渠道，搬开阻碍企业发展“绊脚石”，不断提升人社服务质效，助力企业“轻装”前行，全力优化我市人社领域营商环境。