刘 云 本报记者 孔 颖
促进高质量充分就业，是推动经济高质量发展的内在要求。2023年以来，我市始终把“稳就业”工作放在战略高度通盘考虑，坚持稳字当头、稳中求进，实现就业创业、人事人才和优化营商环境等工作取得新成效，确保就业大局总体稳定，就业形势持续好转。
做实就业举措
谱写民生新篇章
重点对接16118名浔籍离校未就业高校毕业生，实现帮扶联系率100%、帮扶就业率94.42%，位居全省第一。2023年以来，为了促进高校毕业生这一重点就业群体更加充分更高质量就业，我市做实做细就业创业服务，全力护航4.98万名2023届在浔高校毕业生的就业创业之路。
就业是最大的民生。市人社局始终坚持就业优先战略，通过搭平台、强技能、重帮扶，2023年全年实现城镇新增就业5万余人，全市“零就业”家庭保持动态清零。
大力开展见习工作，新增青年见习单位212家、见习岗位6484个。推进全市“5+2就业之家”建设工作，2338个网点已成功入驻“江西就业之家管理端”，93个网点正式投入运营。创业带动就业效果显著，全市55家创业孵化基地直接带动就业3.81万人，创业孵化基地总数和省级示范基地数保持全省第一。此外，去年我市在线上线下共开展各类招聘活动578场，初步达成就业意向人数5.59万余人。在全省率先推出“九派创业通”，全年为全日制高校毕业生发放创业担保贷款55.14亿元，扶持1.97万人自主创业，带动和吸纳11.47万人就业。
做好人才服务 培育发展新动能
2023年11月17日，我市2023年下半年公开引进急需紧缺人才招聘会（九江职业大学专场）举行，提供岗位8877个；2023年5月17日，我市组团赴浙江大学等高校举办2023年度上半年九江市事业单位“才汇九江”（杭州专场）招聘高层次人才活动，提供高层次人才岗位523个……
2023年以来，市人社局在人才引育留用上下功夫，先后赴南京、杭州等地高校开展“才汇九江”高层次人才招聘活动，在全市范围内征集企事业单位引才岗位1099个，举办引才活动1241场，全年新增引进人数首次突破1万人。育才亮硬招，推出20项支持高技能人才培育新举措，开展补贴性职业技能培训5.03万人次，补贴资金4634.31万元。聚才见真招，全年新增博士后设站单位3家，全市现建有博士后“两站一基地”24家。（下转五版）