都昌讯（唐青青）近年来，周溪镇坚持以党建为引领，树立人才是第一资源理念，着力在“重才、引才、育才”下功夫，健全完善制度体系，打造人才发展平台，做优服务保障，激活乡村人才振兴“一池春水”。
坚持党管人才，带头扛牢党管人才的政治责任。全面压实班子成员、支部书记工作责任，出台《周溪镇乡村振兴人才引进办法》，建立了动态的乡贤人才库，汇聚党政人才、专业人才、乡土人才等517人。通过“三请三回”恳谈会、设立乡贤榜、新闻媒体等，深入宣传《九江人才二十条》和县委相关人才政策，选树先进典型。
坚持党建引领，实施“党建引领、乡贤雁归”工程。以珠贝产业园为载体推进珠贝加工转型升级，高标准配建人才公寓、文创中心，加快创建市级人才创业孵化基地。
坚持党员服务，坚持给足面子、给足荣誉、给足地位。建立班子成员、党员干部联系乡贤人才工作机制，定期走访慰问乡贤人才亲属，及时了解所急所需所忧，用情办好“关键小事”，以“店小二”式服务，打好“感情牌”；对作出突出贡献的乡贤人才颁发荣誉证书、典型推介，在珠贝协会、园区商会中给予职位，提高社会地位。
同时，积极推进农村实用人才培养计划，举办就业培训12次，培养村“两委”致富带头人65名，新增村“两委”专科学历提升教育22人，实现带富能力和学历双提升。