“四下基层 三访三问”机制推动主题教育走深走实

　　（上接一版）建立“企业+区领导+责任部门”挂点帮扶企业工作机制，对全区317家“五上”企业和84家“五上”培育企业实行区领导挂点帮扶。第二批主题教育开展以来，举办“柴商恳谈”会、金融圆桌会、“柴商恳谈”进企业等活动10次，走访企业190家，搜集企业诉求94个，解决问题58个。

　　访人才乡贤问计策促发展。建立区级领导干部联系服务专家人才制度，区领导每人至少联系服务一名专家人才，每月至少走访一次。各乡镇（街道）对应建立联系服务人才乡贤制度，通过实地走访、电话交流、茶叙座谈等形式，安排班子成员、村（社区）党组织书记每月至少联系人才乡贤一次，认真听取意见建议，兑现人才服务政策，激发人才能动性，鼓励在外乡贤返乡创新创业。利用重大节日乡贤集中返乡有利时机，积极举办“柴商雅集”“三请三回恳谈会”等系列主题活动，向乡贤推介家乡发展情况，传递乡音乡情，听取乡贤们建设和发展家乡的意见建议。