修水县多措并举淬炼纪检监察青年铁军

　　本报讯（余南生　记者商乐）在修水，纪检监察干部中青年干部占比已超过50%。近年来，该县以业务人才一体化培养机制改革为抓手，多措并举加强青年纪检监察干部队伍建设，打造一支“打铁必须自身硬”的青年铁军。

　　抓实理论武装。修水县纪检监察系统围绕学习贯彻党的二十大精神，组建青年干部理论学习小组，通过集中学习、专题授课、交流研讨、现场观摩等形式，引导青年纪检监察干部及时深入学习，牢牢把握正确政治方向；依托修水县秋收起义纪念馆等丰富红色文化资源，开展“传承红色基因，铸就忠诚之魂”红色研学等活动，不断淬炼青年干部党性修养。

　　创新培养机制。按照个人能力、工作经历、业务数据、年龄结构、干群口碑五个方面指标“过筛贴标”，修水县纪委监委分别建立师傅、骨干、徒弟三类青年干部人才库，完善传帮带机制，加速青年干部成长成才；建立以学促干、实战练兵、跟班锻炼三个培养机制，开展交流研讨、业务会考、模拟谈话、案卷分析等有针对性的培训活动，不断深化“室组地”联合联动联查，推动青年纪检监察干部在干中学、在学中干；组织开展业务大比武，有效激发工作活力，助推青年干部“百炼成钢”。

　　强化廉政教育。该县依托江西省廉洁文化教育基地陈宝箴故居陈列馆、黄庭坚故居、修水县廉政教育馆等家风家训示范点，组织青年纪检监察干部实地开展廉政教育；组织青年干部旁听职务犯罪庭审，开展青年干部常态化谈心谈话和廉政座谈会、廉政家访等系列活动，不断筑牢拒腐防变的思想防线，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。