瑞昌讯（谈尧攀）近日，黄金乡纪委以绩效考核为抓手，建立村“两委”干部绩效考核机制，狠抓责任落实，提升履职能力。 乡纪委通过主动约谈、定期督查等，层层压实村“两委”干部责任，切实加强党风廉政建设，确保政令畅通。围绕推进乡村振兴、人居环境整治、信访维稳等执行情况，与党政办、农业农村办、执法大队等联合开展监督检查，及时反馈问题，提出整改意见，督促限时整改。
瑞昌讯（谈尧攀）近日，黄金乡纪委以绩效考核为抓手，建立村“两委”干部绩效考核机制，狠抓责任落实，提升履职能力。
乡纪委通过主动约谈、定期督查等，层层压实村“两委”干部责任，切实加强党风廉政建设，确保政令畅通。围绕推进乡村振兴、人居环境整治、信访维稳等执行情况，与党政办、农业农村办、执法大队等联合开展监督检查，及时反馈问题，提出整改意见，督促限时整改。